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正社員
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PCスキルを武器にIT業界へ。
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入社後は研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識を身につけながら業務に取り組みます。
【主な業務例】
・問い合わせ対応
・アカウント管理
・データ入力、資料作成
・PC設定や運用サポート
・関係部署との調整業務
経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていけるため、IT事務・ヘルプデスク・テスター・インフラ運用など幅広いキャリア形成が可能です。
＜POINT＞
◆未経験向け研修あり
◆20～30代活躍中
◆配属後も定期面談でサポート
◆資格取得やスキルアップを応援
「まずはIT業界に挑戦したい」「将来は専門性を高めたい」という方にもおすすめの環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地の特徴 研修期間中は川崎本社（神奈川県川崎市）勤務。研修後は東京都内および神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先へ配属となります。居住地や希望、適性を考慮して決定し、転居を伴う転勤はありません。＜勤務時間＞研修時10:00～19:00（休憩1時間）、配属後はプロジェクト先規定に準じます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇制度は、安定して長く働けることを重視しています。給与は経験・能力を考慮し、昇給制度、社会保険、交通費支給もあります。 |
| 休日・休暇 | 仕事も休日も充実土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社が定める休日（担当プロジェクトによる）。メリハリをつけながら働ける環境づくりを大切にしています。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 社会人としての基本的なコミュニケーション経験 ＜向いている方＞ ◎ITに興味がある ◎決められた手順を丁寧に進められる ◎分からないことを素直に質問できる 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ システムインテグレーション事業を主事業として展開されています。 特にテスト・検証評価、IT事務サポート・ヘルプデスク業務に強みを持っています。 社内で育成のカリキュラムがあることから、未経験者やブランクのある方を一から育成する土台が構築されています。 ----- ＜職場の特徴＞ 未経験、異業種からスタートのメンバーが多数在籍、20・30代活躍中、男女比6:4 未経験の方や、経験の浅い若手が多く在籍しており「一歩ずつ成長できる環境」があります。 一度エンジニアを辞め、ブランクのある方もあらためてキャリアを構築しています。 IT経験ゼロの未経験から、徐々にステップアップし、今では最前線で活躍しているエンジニアも多数おります。 教育面では基礎から土台を作る未経験者向けの研修も準備しております。 加えてフォロー体制も整備されており、精神面を「メンターグループ」がサポートいたします。 先輩との面談では些細なことでも相談できます。 温かい雰囲気の社風で溶け込みやすい環境がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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