【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【厚木】一般事務◇システム入力等◇プライム上場の安定性／年休125日・土日祝休／残業20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【厚木】一般事務◇システム入力等◇プライム上場の安定性／年休125日・土日祝休／残業20h以下


～業界未経験歓迎◎事務やPC使用経験をお持ちの方歓迎／メンテナンスや検査に関わるデータ集計やシステム入力などをお任せ／保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！安定したキャリア形成を実現◎～

■業務内容：
当社が管理するエレベーターのメンテナンスや法定検査に関する事務管理業務をご担当いただきます。データの集計や入力作業が中心のため、エレベーターや機械・点検に関する知識は一切不要です！
残業少なめ×年休125日×有給取得しやすい環境×転勤なし！メンテナンスは法律で義務付けられているため需要が無くならず、長く落ち着いて働ける環境です。業界トップシェアの安定基盤ながら成長を続けており、企業の発展を直に感じることができます。

＜具体的な業務＞
・メンテナンス（点検）予定日の通知（電話・FAX・メール）
・報告書などの書類、チェック
・各種検査のデータ作成、集計、チェック
・社内システムやExcelデータへの入力、PDFデータ編集
・各種書類の発送、電話対応　など

■「プライベートと両立できる」働き方：
・年休125日／土日祝休
・平均残業：月10～20h程度と落ち着いた就業環境が叶う環境
・有休は1～2週間程前に申請で取得可能

■「長く落ち着いて働ける」充実の福利厚生：
・住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

■当社の魅力：
＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／
2020年から5年間の売上高成長率は200%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】