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正社員
大阪府内の人気カフェブランドにて、
接客・売場づくり・スタッフ育成など店舗運営全般をお任せします。
単なる接客スタッフではなく、売上管理やチームづくりにも携わりながら、
お店全体を動かしていくポジションです。
(具体的には)
■接客・サービス業務
・接客対応
・レジ業務
・ドリンク作成
・商品説明、ご提案
■売場づくり
・商品陳列
・ディスプレイ変更
・季節ごとの販促企画
・イベント運営
■店舗運営業務
・発注、在庫管理
・売上管理
・数値分析
・オペレーション改善
■マネジメント業務
・アルバイトスタッフの採用
・教育、育成
・シフト作成
・チームマネジメント
(将来的には)
・店舗責任者としての店舗運営
・複数店舗管理
・ブランド運営に関わる企画提案
\こんなお店です/
世界各国から選び抜いた食材や食品、コーヒー、ベーカリーなどを
取り扱う人気カフェブランドです。
テイクアウト利用のお客様から、ゆっくり食事やカフェタイムを
楽しまれるお客様まで幅広く来店されます。
ただ商品を提供するだけではなく、
「今日はどんな気分ですか?」
「こちらの商品もおすすめですよ」
といった会話を通じて、お客様一人ひとりに合わせた提案を
行うことを大切にしています。
また、店舗ごとに売場づくりや商品展開にも工夫を凝らしており、
現場スタッフのアイデアが反映される機会も豊富です。
“マニュアル通りの接客”ではなく、
お客様に食の楽しさや新しい発見を届けることを大切にしているお店です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下記店舗への配属を予定しています ●大阪市中央区内の店舗 ●大阪市豊中市内の店舗 〖勤務時間〗 06:00~22:00の間でシフト制(実働8時間) 想定シフト例 ・6:00~15:00 ・6:30~15:30 ・8:00~17:00 ・13:00~22:00など |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収:390万円~480万円 ●想定月給:25万円~30万円(固定残業15時間分含む) ※経験・能力・これまでのマネジメント実績を考慮のうえ決定します。 ※経験に応じて月給23万円~でのオファーとなる場合があります。 ●給与改定:年1回 ●賞与:年1回 ●交通費支給(月上限50,000円) ●残業手当(固定残業超過分) ●深夜勤務手当 ●各種社会保険完備 ●定期健康診断 ●従業員割引制度 ●制服一部貸与 ●入社時研修 ●階層別研修 ●商品勉強会 ●調理基礎研修 ●出張研修 ●社内認定制度(技術・技能試験など) |
| 休日・休暇 | ●年間休日117日以上 ●月8~10日休み(シフト制) ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 応募資格 | 〖必須応募資格〗下記すべてに当てはまる方 ◆カフェ業態での実務経験5年以上かつ店長or副店長経験3年以上 ◆月商700万円~1000万円規模の店舗運営経験をお持ちの方 (月商700万円~1,000万円規模の例) スターバックス/タリーズ/ドトール/上島珈琲/猿田彦珈琲/商業施設内カフェを想定しています。 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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