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正社員
【具体的な業務イメージ】
プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。
▼富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
・IFAやM&A会社などのチャネル開拓
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区芝 ※週2リモート可 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00/16:00～22:00 標準的な勤務時間：09:00～18:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円～1,500万円 月給：50万円～125万円 ■固定残業時間：30時間 ■給与改定：年1回（1月） ■給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがあります。 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・通勤交通費等別途支給 ・残業手当 ※固定残業時間：30時間 ※1ヵ月間の中で、上記固定残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ・健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 ・年末年始（12/31～1/3） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児･介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人向け営業のご経験（3年以上） ・法人向けのコンサルティング営業のご経験が3年以上あり、個人向け営業にも挑戦してみたい方 【歓迎】 ・富裕層向け営業のご経験がある方 ・金融機関でのご就業経験がある方 ・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方 ・証券外務員資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目。 株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。 2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始。 募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、国内取引量はトップクラス(※)を誇ります。 ※登録ユーザー数は10 万人、累計成約プロジェクト数は250件、累計成約額がは80億円（2022年5月2日時点） ■事業内容 第一種少額電子募集取扱業務 第一種金融商品取引業 第一種金融商品取引業 第一種金融商品取引業 プラットフォームの運営業務および開発業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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