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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】リフォーム営業◇ハウスメーカー・建材商社・住設経験者募集/反響営業100%/年間休日123日
◆◇TOTO100%出資企業/住宅・建材・設備業界経験を活かせる/20:00までには完全退社など労務管理・福利厚生◎◇◆
■業務概要
世田谷区を中心に、リフォーム案件の提案~契約~工事管理~アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。
これまでの住宅・建材・住設の知見(商品知識・顧客折衝・施工理解など)を活かし、リフォーム領域へキャリアを広げていくことが可能です。
基本的に土日祝休み(土曜日は事前ご予約を頂いたお客さまのみ、月平均残業時間25h(2025年度実績)残業代100%支給など、TOTOグループならではのしっかりとした労務管理で長く働ける環境が特徴です。
■具体的な業務内容/100%反響営業で、HPからのお問い合わせやイベントで当社をお知りいただいた方、また過去のお客さまからのご紹介などへの対応が中心です。
・問い合わせ・引継ぎ顧客への対応
・現地調査・ヒアリング(ご要望・ご予算・建物状況)
・プランニング・見積作成
・契約・詳細打合せ
・工事管理(工程・品質・協力会社との調整)
・引き渡し
・アフターメンテナンス・リピート提案
※入社直後にTOTOの理念・システムを学ぶ5日間研修を実施、その後は現場OJTで先輩社員のサポートのもと、小工事から段階的に大きな案件を担当いただきます。
■東京営業所人員体制
世田谷区・杉並区・調布市・狛江市・港区・目黒区・渋谷区・大田区・品川区・新宿区・中野区・神奈川県川崎市多摩区を管轄エリアとしており、現在は21名在籍、営業部門は14名(うち、1名営業所長、2名チームリーダー)のメンバー構成です。20代から50代まで在籍しており、在籍年数10~14年前後が多い層です。(設立32年、自社員採用は20年前から積極的に実施)
■高い顧客満足度
お取引後のお客さまアンケートでは、約8割のお客さまから「友人や知人にも紹介したい」との評価をいただいており、高い顧客ロイヤルティを実現しております。
労務管理や業務量管理などコンプライアンス遵守をしっかり行っている点、インセンティブなく固定給制度を取っている点などで、落ち着いてお客さまに向き合えている点がこうした結果につながっているものと捉えており、
これからも変わらない姿勢です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都世田谷区成城6-19-3 勤務地最寄駅:小田急線/成城学園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職として制度上での可能性はありますが、ご本人希望の考慮や、お客様との「一生涯のお付き合い」を大切にもしているため、前提としたものではありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(夏・冬)平均年間支給5.49ヶ月/昇給:年1回 ・年収例:年収588万円/(月給29.3万円 中途8年目) ※契約獲得に伴うインセンティブ制度はありませんが、固定給制で安心して働けます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関通勤時で各規定あり 住宅手当:家賃の最大50%支給 (詳細は規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方を対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTを行い、徐々に仕事に慣れて頂きます。専門知識や経験豊富な先輩社員が在籍していますので、安心のサポートが受けられます。管工事主任技術者要件を満たさない方は、当社指定の通信教育の受講可能です。 <その他補足> ・ヘルスケア(年に1度の健康診断のほか、産業医面談や予防接種の費用補助など) ・TOTOグループの厚生施設利用可(TOTO保養所等) ・TOTO 福祉共済会制度 ・TOTO 持株会制度 ・TOTO 補助付き積立年金保険制度 ・社員向け優待・割引 ・資格手当(2級施工管理技士:3千円、1級施工管理技士:5千円、二級建築士:5千円、一級建築士:1万円など)(※重複上限2万円まで) ・育児介護両立支援のための在宅勤務(要相談) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、夏季・年末年始休暇、有給(時間取得も可)、積立休暇・リフレッシュ休暇など ※土曜日は事前予約いただいたお客さま対応時のみ。その場合は必ず代休もしくは振替休日を取得 ※平均有給取得日数は17日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・普通自動車の運転が可能な方(AT限定可) ・ハウスメーカーや建材、住設関連業界で営業経験がある方 ■歓迎条件 ・リフォーム業界での営業経験がある方 ・建築学科卒など、建築系の知識がある方 ・建築系の資格をお持ちの方(施工管理技士など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOTOリモデルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-8601 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、TOTO出資100%の、TOTOグループ企業として下記の事業を行っています。 (1)リモデル(リフォーム)事業 ・戸建住宅リフォーム全般、増改築、新築、建替 ・マンションリフォーム、店舗リフォーム ・施設(保育園、学校、福祉施設等)リフォーム (2)サポート事業 ・リフォーム関連研修企画、研修実施 【企業理念】 ワクワクさせたい お客さまを 日本のリモデルを ワクワクしたい 私たちも 私たちの会社の事業目的は、リモデルの実践により得られるノウハウで、 日本中のお客さまが安心してリモデルが出来、業界で働く日本中の人々が 誇り高く仕事をしている、そんな世界を創っていく事です。 リモデルとは、単に工事後の完成物をご提供する仕事ではありません。 あれこれと一緒に考える楽しさ、本当にやりたかった事を見つける嬉しさ、 夢が叶う事・住まう事の喜び、安心の日々が続く心地よさ、更には心が躍る というような高揚感や明日への期待感、そういった「価値」をお客さまに ご提供する仕事であり、お客さまの毎日が「心躍る」ようなものである事を 願う事こそがお客さまに対する心持ちだと思います。 これが私たちが実践するリモデルであり、その為に私たちはプロとして、 ・お客さまが本当にやりたい事を実現する為の共感力・提案力・技術力 ・出会った時からずっと安心し続けて頂ける為の対応力 を磨き上げて行きたいと思います。 「ワクワク」という言葉には、お客さまにご提供したい「価値」、実現させたい「日本のリモデルの状態」が意味として込められています。お客さまをワクワクさせ、日本のリモデルをワクワクさせるその仕事に私たち自身が最もワクワクしている、そんな会社を皆さんと一緒に創って行きたいと思います。 |
| 代表者 | 西川 智久 |
| URL | https://trs.jp.toto.com/ |
| 設立 | 年1994年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,104百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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