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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【恵比寿】メディアプランナー(ブランドのデジタル施策メイン)◆JR東日本の安定基盤
【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当/年間休日123日/リモート相談可/DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】
■業務内容:
・「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など JR 東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。
■特徴:
・KPI 設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。
■当ポジションの魅力:
・当社では JR 東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。
・案件や状況に応じてオフライン(駅・車両・エキナカ)との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。
・クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均 30 歳前後の若手中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持ってプランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。
■当社の特徴:
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:恵比寿駅徒歩1分(雨に濡れずに通勤可能) <転勤> 有 ※中途採用の場合、その部署の即戦力配属のため大きな異動は多くありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします(前職考慮有) ■昇給年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※初回賞与は固定とし、2回目以降は業績および勤務成績を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養人数により支給 住宅手当:扶養無し:最大月2万円、扶養あり:最大月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方(目安3年以上) ・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者 ・Web広告のメディアプランニング経験者 ・総合広告代理店/デジタル広告代理店・メディアレップに在籍経験のある方 ■歓迎条件: ・コミュニケーションプランの戦略立案 ・広告代理店でのWeb広告運用経験 ・SNS運用経験 ・Webプロモーションの企画立案経験 ・キャスティング業務のディレクション経験 ・自身で企画するスキル、企画書作成ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。 ■事業詳細: (1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務 (2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。 ■事業優位性: (1)総合広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。駅や電車を始め、駅ビル、コンビニ等JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 (2)ステーションマーケティングに強みを有しています。Suicaビジネス進展のなかで、ビッグデータ活用など消費者の生活までコミュニケーション領域を広げ、さらにそれを他メディアと複合させることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランの提供が可能です。 (3)総合広告会社として、交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを数多く手がけ、グループ以外の顧客を拡大し成長を遂げてきました。特に近年では、地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも数多く携わり、飛躍的な成長を遂げています。 <Move DesignLabについて> 変容する生活者の移動の実態を考察し、移動の未来を構想しながら“新しい移動”を創発するプロジェクトチーム「Move DesignLab (ムーブ・デザイン・ラボ/MDL)」を始動させます。ステーションマーケティングに強みを持つ当社では従来「移動者マーケティング」というマーケティングコンセプトを掲げてきました。MDLはこれを継承しつつさらに発展させるもので、背景には生活者の「非移動化」があります。非移動化の最大の理由がインターネットおよびスマートフォンの普及である一方、ネットで情報を得る機会の増加や新技術・サービスの浸透は、これまでにはなかった新しい種の移動も生んでいます。当社は、移動行動が量的、かつ質的に変わり始めたことによる生活者のライフスタイルの変化を企業にとって脅威であると同時に大きなマーケティング機会であると考え、新たなチャンスを掴むべく取組みを進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 明彦 |
| URL | http://www.jeki.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 114,926百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | アサヒビール(株)、鹿島建設(株)、キリンビール(株)、KDDI(株)、(株)小学館、全日本空輸(株)、東京海上日動火災保険(株)、東京ガス(株)、日本テレビ放送網(株)、東日本電信電話(株) 、(株)日立製作所、パナソニック(株) 、三井不動産商業マネジメント(株)、三菱地所(株) ※敬称略、順不同 |
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