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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】<裁量×社会貢献>物流課題解決をリードする法人営業◆大手物流企業/国内No.1輸送マッチング
★国内最大級の輸配送ネットワークを活用し、企業ごとの物流課題を根本から設計するソリューション営業
★価格勝負ではなく、スキーム構築・改善プロセスが評価される営業スタイル
★社会課題(ドライバー不足・環境負荷低減)に直結する、意義ある仕事
★年休120日/転勤当面なし(東京勤務)で、中長期的なキャリア形成が可能
■募集背景/応募者へのメッセージ
物流業界は現在、「ドライバー不足」「働き方改革」「環境配慮」といった構造的な課題に直面しています。当社はこれらの社会課題に真正面から向き合い、輸配送を最適化するプラットフォーム構築を中長期ビジョンとして掲げています。
本ポジションは、当社の事業拡大を牽引する中核営業人材として、これまでの物流業界での経験を活かし、より上流・本質的な提案に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
■職務概要
法人営業として、新規顧客の開拓および既存顧客の物流案件拡大を担当します。
お客様の物流課題をヒアリングし、輸配送ネットワーク・DXノウハウを活用した最適な物流スキームを企画・提案。受注後も現場と連携しながら、継続的な改善提案を行います。
■具体的な業務内容
・顧客の物流課題(コスト・品質・輸送効率等)の把握
・最適な輸配送スキームの企画・構築
・物流コストの試算・改善提案
・社内(情報センター・現場)との調整、現地訪問
・コンペ対応、物流展示会への参加
※案件検討~受注まで数ヶ月~1年以上かかることもあり、短期成果ではなくプロセス重視で評価されます。
■仕事の大変さ/面白さ:
「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立ててます。
一つの案件に1~2年かけることもあります。日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、一つ一つの指示がないと動けない方には向かない仕事です。自分で創り出していく姿勢が求められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル11階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR山手線 東京駅 4分 ・東京メトロ銀座線 京橋駅 4分 ・東京メトロ銀座線 日本橋駅 5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年2回(4月、10月) スタートの職種により、固定残業手当制の可能性があります(23.1時間相当分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者一律7,000円(月額)、子4,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、海外研修制度など <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優良従業員表彰制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・保養所/白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など ・教育制度/社内研修、現場研修 ・社宅手当、地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(土曜・日曜)※月1回程度の土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度の取得実績多数! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業の経験をお持ちの方 こんな方にフィットします: ・価格競争ではなく、課題解決型の営業に挑戦したい方 ・物流を「作業」ではなく「仕組み」で変えていきたい方 ・裁量を持ち、1社1社に深く向き合う営業がしたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F |
| 事業内容 | ■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 ■TRANCOMのありたい姿: 【Mission(存在意義)】物流という社会インフラを担う企業として、社会課題の解決と抜本的革新に挑戦し続ける 【Vision(目指す世界観)】広く多くの企業(荷主・物流事業者)に利用されるプラットフォーム(=最適に「はこぶ」かたち)の実現 【Value(大切にする価値観)】期待される存在でありたい 誠実/創造/挑戦/団結/感謝 【Strategy(戦略)】今まで培ってきたネットワーク・ノウハウにアイデアとテクノロジーを組み合わせ新しい価値を創造する ■事業概要/特徴・強み:24兆円超(国内市場)の物流市場において、以下3つ+αの事業を展開しています。 (1)ロジスティクスマネジメント事業:物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。 (2)物流情報サービス事業:車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約10,000社の協力輸送会社(パートナー企業)、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。 (3)インダストリアルサポート事業:物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trancom.co.jp/power/number/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 1,080百万円 |
| 売上 | 167,760百万円 |
| 従業員数 | 6,018名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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