正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【西新宿※駅徒歩6分／ITを活用したマンション仕入れ営業】未経験歓迎／高額インセンティブ
~未経験からチャレンジOK！／未経験入社5割以上／人物重視の選考／上場目指し組織強化中~
＼こんな方におすすめ！／
・未経験から不動産業界に挑戦したい
・営業はしてみたいけど、ムリなノルマは苦手
・しっかり稼げる環境で働きたい
・実力をつけて、キャリアアップを目指したい
＼どんな仕事？／
東京都23区＋横浜市・川崎市で、マンションやマンション用の土地を仕入れるお仕事です。
・飛び込み営業やテレアポはほぼなし！
・ITを活用した「完全反響営業＋紹介営業」が中心
お客様からの問い合わせや紹介がメインだから、ムリな営業はありません！
また、当社の「ベルシード」シリーズのマンションはグッドデザイン賞受賞歴あり！人気ブランドなので、自信をもって提案できます！
＼チームについて／
現在6名のチームで活躍中！
課長 1名／係長 3名／主任 1名／社員 1名
新築開発は会社にとってとても重要な仕事。今後はチームを倍の規模に拡大予定！そのため、リーダーや管理職のポストも増加します！
＼キャリアアップの道も豊富！／
・マネージャーを目指す道→組織拡大中なので、管理職のポスト多数！
・プロフェッショナルを目指す道→営業のスペシャリストとして高収入を実現！
＼ガチガチの数値管理なし！／
「数字を追いかけるだけの仕事」はさせません。
・「どうなりたいか」「どんな営業スタイルがいいか」を一緒に考え、個人に合わせた目標を設定！
・頑張った分だけ、高額インセンティブとして還元！
＼年収モデル（入社2年目）／
・1,100万円（前職：年収450万円）
・2,000万円（前職：年収500万円）
＼評価制度について／
会社が大事にしているのは、「数字だけじゃない評価」
・スキル面（定性評価）→お客様との信頼関係、日々の姿勢も評価対象！
・成果面（定量評価）→売上達成率に応じてしっかり還元！
・インセンティブは業界トップクラスの高水準！
＼未経験でも安心！手厚い研修あり／
・入社後3ヶ月間は、先輩がすべての営業に同行！
先輩たちは経験豊富なプロばかり。営業の流れや商談のコツ、成約につなげるポイントなど、現場でしっかり学べます！
・仕事の進め方、トークスクリプト、顧客対応までしっかりレクチャー！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,016円～851,830円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：61,984円～140,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 ■年収例： 入社2年目 年収 1,100万円（前職：年収450万円） 入社2年目 年収 2,000万円（前職：年収500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅建取得に向けた社内研修orイーランニングあり ＜その他補足＞ ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・産休育休制度（取得・復帰実績あり） ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日程度）、夏季休暇（4日程度）、GW休暇（4日程度）、契約休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■歓迎条件：（あれば尚可） 新規開拓を伴う営業経験があれば尚可(個人・法人は問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 ■理念： 『より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える』 不透明な社会情勢の中、経済的・精神的な将来の不安が解決されることが、 それぞれの人生を豊かにすることと信じています。 当社は、ひとりでも多くの人々の『夢』や『希望』が叶う社会を実現します。 ■ミッション： 『「人生」の選択肢を増やす』 当社はお客様の未来の可能性が広がるよう、 不動産事業を通じて、お客様に寄り添った最適な商品・サービスを提案し、 『人生の選択肢を増やす』ことにより、社会に貢献します。 ■代表より： 当社が創業時より掲げている理念は「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」です。誰しもが抱える不安を夢や希望といったプラスのものに変化させることがベルテックスの価値であり、存在意義であると考えております。お客様、お取引先様、従業員、ベルテックスと関わるすべての人々の人生を豊かにし、一人でも多くの「夢」や「希望」が叶う社会の実現を目指していきます。 さらに当社のミッションとして「事業を通して「人生」の選択肢を増やす」を定めております。人生において選択肢が増えることは幸せであり、ベルテックスに関わる人の人生の選択肢を増やすために行動していきます。 これまでにベルテックスに関わっていただいたすべての方、そしてこれからベルテックスに関わっていただく方にとって、ベルテックスは「良い会社だね」と認めてもらえるように、10年後も変わらずにお客様の夢や希望に満ちた明るい未来に向かうお手伝いをしていけるように、これからも困難に立ち向かいワクワクしながら挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan（株） （株）日立システムズ 都築電気（株） 福田交易（株） （株）生活の木 |
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