【三菱電機インフラテクニカ株式会社】【神戸／転勤なし】無理な発注なしの施工管理＜電気＞プライム上場三菱電機G／年休125／残業30h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【神戸／転勤なし】無理な発注なしの施工管理＜電気＞プライム上場三菱電機G／年休125／残業30h程


～自社グループ案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程／安定性◎健康経営優良企業！福利厚生◎／～

＼こんな方におススメ／
◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。
＜具体的には＞
・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検
・工期：2～3日程度、長いものは3ヵ月。施主（依頼元）が三菱電機（株）のため無理な工期がありません。
・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。
・内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。
└構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。
└構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。

＜はたらく魅力＞
当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。
◆残業は月20～30時間程度。グループ全体で働き方改革に取り組み中。
◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（設備課実績：取得率80％超、取得平均日数16日）
◆取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！
◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！
◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！

■組織構成：
設備課－保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。
・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名）

＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞
人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。
基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。
福利厚生：半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】