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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【地域限定｜石川・白山】業務用クリーニング機械のプラント設計エンジニア◆東証プライムG／年休124日
◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇
◇平均勤続年数18年／年休124日／土日祝休／フレックス／直行直帰可◇
■業務内容
「設計から立上げまで一貫して携わる。数十億規模のプロジェクトを動かすプラントエンジニアへ。」
工場設備（洗濯プラント）の設計から納入・立上げまで、一貫して携わる仕事です。
＜主な業務＞
・お客様先（工場）を訪問し、ご要望に応じた最適な設備計画を提案
・CADを用いた配置設計、各種計画資料の作成
・計画確定後の工事計画立案
・設備の納入・設置・試運転への立ち会い
・設計通りに導入・稼働しているかの最終確認
＜仕事の特徴＞
・洗濯機・乾燥機に加え、搬送設備やユーティリティなど幅広い設備に関わります。
・売上数億～数十億円規模の大型プラント案件に携われます。
・ホテルや病院のリネン類に加え、テーマパークやコンビニのユニフォーム、航空機の機内用品など、多様な分野の洗濯を支える工場に携わることができます。
＜出張＞
お客様との打合せ同行、納入工事立会等に伴い、国内外への出張があります。
■入社後の流れ
数日座学で会社と業界知識、2次元CAD操作などを身に着け、OJTにて実プラント設計手法を覚えていただきます。約１～４年を目途に独り立ちする予定です。本業界のプラント設計方法を丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。
■キャリアパス
転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。
■魅力
・業務用クリーニング機械の商社機能とメーカー機能を持ち合わせ、2位と大きな差をつけ業界トップシェアの地位を確立しています。当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。
・蒸気ボイラの国内トップメーカーである三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端企業のJENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、メーカーとの強いパイプを持ちながら、ニーズにあわせたコンサルティング設計を可能にして、迅速で丁寧なメンテナンスにより顧客からの高い支持を得ています。
■社員インタビュー
https://www.inax-recruit.jp/interview/staff07.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白山テクニカルセンター 住所：石川県白山市松本町1268-10 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～325,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 240,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当：メンテナンス手当（8,000円／月、2年目以降 15,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給／マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■技術研修 ■メーカー研修 ■OJT教育 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■宿泊費援助制度 ■健康保険組合契約保養所 ■資格取得支援制度：会社が定めた公的資格について、取得費用を全額会社が負担し奨励金を支給 ■結婚出産祝金・慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 3歳未満の育児のため、勤務時間を実働6時間まで短縮可能 ※お子様に合わせて出退勤時間の調整が可能 ■介護時短勤務制度 ■永年勤続表彰 勤続15年目／休暇5日 旅行券10万円を支給 勤続25年目／休暇10日 旅行券20万円を支給 ■健康保険料7割会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得率：平均13.1日（昨年度実績） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞ ＼未経験の方もOJTで基礎から学び、将来は大規模プラントに携わることが可能です／ ■必須要件 ・ものづくりや機械に興味のある方（意欲・適性を重視します） ■以下いずれかに当てはまる方は尚歓迎 ・プラント設計、施工管理の経験 ・機械・電気関連製造業での設計や生産管理 ・CADによる図面作成経験、または習得意欲 ・建築や構造物に興味があり主体的に取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイナックス稲本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル7F |
| 事業内容 | アイナックス稲本は、業務用クリーニング機器を開発・製造し、各種リネンサプライ業・ホームクリーニング業・ダストコントロール業などのお客様に最適なシステムを提案・販売、安全・効率的に使用して頂くためのアフターメンテナンスを行っています。また、国内向け設備販売のみならず、海外に向けた新工場レイアウト提案、機種選定、設備輸出を積極的に行っています。業界のリーディングカンパニーとして、その動向が常に注目される企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inax-corp.co.jp |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 19,391百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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