【ＩＤ株式会社】【千駄ヶ谷／面接1回】レディースアパレルデザイナー：残業ほぼ無／年休130日／フルアイテム×ODM【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【千駄ヶ谷／面接1回】レディースアパレルデザイナー：残業ほぼ無／年休130日／フルアイテム×ODM


【年間残業平均10h以下×年休130日（有給別）／フルアイテム対応で市場価値向上／ODM提案で企画力を活かせるデザイナー職】

■採用背景
デザイナー体制の強化を目的とした増員募集です。近年は企画提案を行うODM案件も増加しており、より高付加価値な商品開発が求められています。
今後のさらなる事業成長に向け、企画から量産まで一貫して担える人材を迎え、組織力の向上を図ります。

■業務概要：
同社は大手レディースアパレル向けに、トレンド性・価格・品質を兼ね備えた商品開発を行うOEM／ODM企業です。本ポジションでは、単なるデザイン業務にとどまらず、企画段階から量産まで一貫して関わり「売れる商品づくり」を担っていただきます。
ODM比率が一定あり、単なる指示通りの作業ではなく、自ら企画提案を行える点が特徴です。また、フルアイテム対応のため、幅広い商品設計力を高められます。
残業ほぼなし・年休130日（有給別）と、アパレル業界でも希少な働きやすさの中で、企画提案力を高められる点が特徴です。

■職務詳細：
・大手レディースアパレルブランド向けの企画・デザイン提案
・シーズントレンド分析、素材・カラー・デザインリサーチ
・仕様書の作成および資料の作成
・生地・副資材の選定および工場への仕様伝達
・サンプル作成依頼・チェック、修正指示書の作成
・フィッティングへの参加、デザイン・仕様修正対応
・工場とのやり取り（納期・品質・コスト調整）など

■入社のサポート体制
入社後は既存案件の一部から担当し、先輩デザイナーやMDと連携しながら業務を習得いただきます。
仕様書や工場連携も段階的に任せるため、無理なくキャッチアップできる環境です。

■取引先：しまむら社、あかのれん者、JAVA社、INGNI社、NICE CLAUP社など　

■組織構成：
社長1名、専務兼MD1名、部長兼MD1名、MD1名、企画補助課デザイナー2名、営業補助課事務3名、営業２課デザイナー2名、営業3課デザイナー3名

現在14名の少数精鋭体制です。MD3名とデザイナー複数名がチームで約70～80件の案件を担当し、その中で個人ごとに担当範囲を持ちます。
営業や企画補助とも連携しながら進めるため、個人裁量とチームサポートの両立が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】