【株式会社ニッピコラーゲン化粧品】自社化粧品ブランドの商品企画◇コラーゲン国内No.1ニッピグループ／年休125日／月平均残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


自社化粧品ブランドの商品企画◇コラーゲン国内No.1ニッピグループ／年休125日／月平均残業10h


【スタンダード上場G／企画～上市まで一気通貫／自社コラーゲンを武器に化粧品事業を拡大するキーパーソン募集】

現在、大手化粧品メーカーでも多数採用されているニッピグループのコラーゲン技術を強みに、自社ブランドの化粧品開発に力を入れております。
今回、化粧品事業の拡大に向けたコア人材として、商品企画開発を担っていただける方を募集いたします。
単なる商品企画ではなく、0→1の立ち上げから上市、その後の改善までを一貫して担当いただきます。

■業務内容
単一工程ではなく、「作って売るまで」すべてに関わることが可能です。
・市場／競合調査
・商品コンセプト企画・企画書作成
・OEMとの処方設計ディレクション（※机上での処方設計含む）
・試作品評価／モニターテスト
・社内（営業・マーケ）との商品設計調整
・上市に向けた品質確認・販促準備
・発売後の改善／リニューアル企画

■ポジションの特徴
・化粧品事業拡大の中核メンバー
現在売上の約8割が健康食品ですが、今後は化粧品領域の強化を経営方針として掲げています。
そのため、新商品開発・シリーズ拡張・リニューアル強化といった取り組みを担う、事業拡大フェーズのコアメンバーとして参画可能です。

・圧倒的な裁量
年間「新商品2件＋リニューアル」の企画を強化予定しています。企画テーマは社長や現場からの発案が多く、マーケと連携しながら自由度高く設計可能です。

・原料メーカー発の強み
コラーゲン国内No.1シェアの原料メーカーのため、原料～製造まで一貫管理できます。自社で高純度コラーゲンを保有していることが、商品開発の大きな強みです。

■組織構成
商品開発を中心に品質・資材・マーケティングが連携する少数精鋭の組織です。
・部長（50代）
・商品開発：2名（40代）
・品質保証：1名
・資材：1名
・マーケティング：1名
営業・マーケティング部門とも距離が近く、部門横断で商品を創り上げていく風土が特徴です。
意思決定もスピーディーで、アイデアや提案が形になりやすい環境です。

■働き方
年間休日125日・月平均残業10時間と、安定した働き方が可能です。
開発スケジュールは個々の裁量に任され、自身で優先順位を設計しながら業務を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】