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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【立川市】飲酒運転ゼロを支える法人営業/飛び込みなし/働きやすさ◎土日祝休/各種手当有!
~販売&サービス出身の方も歓迎!年休125日/国内トップシェアのアルコール検知器メーカー/社会貢献性の高い事業/挑戦を歓迎する社風~
■募集背景
2022年4月1日より、白ナンバー事業者へのアルコールチェックが義務化され、
アルコール測定器のパイオニアである当社への問い合わせが急増しています。
この社会的なニーズに応え、より多くのお客様の安全をサポートするため、新たな営業メンバーを募集します。
■業務内容
飲酒運転を未然に防ぐ「点呼ロボットシステム」や「アルコール検知器」の提案営業・販促業務をお任せします。
お客様は運送業や建設業、バス会社など、幅広い業界に及びます。
既存顧客のアフターフォローが約6割を占め、新規顧客は問い合わせからの反響営業(8~9割)が中心のため、飛び込み営業はありません。
■業務詳細
・お客様からの電話応対
・提案訪問・商品紹介
・客先への納品業務
・機器のトラブル対応
・代理店へのフォロー業務
・セミナーの開催 など
■担当エリア
東京営業所は関東甲信越エリアを担当します。移動は電車、新幹線、レンタカーを使用し、業務に慣れてくれば直行直帰も可能です。
■所属組織の説明
立川営業所は、上長を含め9名体制で業務に取り組んでいます。
■魅力・やりがい
業務用アルコール測定器において国内トップシェアを誇り、「東海電子」として高い認知度と製品の精度・品質で厚い信頼を得ています。
単に製品を販売するだけでなく、飲酒運転による悲惨な事故を未然に防ぎ、社会の安全に貢献しているという強い使命感を持って働けることが、最大の魅力です。販売して終わりではなく、半年に一度のセンサー交換など、お客様と長く深く関わり続けることで、長期的な信頼関係を築けることも魅力の一つです。
■会社説明
当社は、アルコール検知器のパイオニアとして、長年にわたり社会の安全に貢献してきました。
常に最新の技術を取り入れ、高精度で信頼性の高い製品を開発・提供することで、国内トップシェアの地位を確立しています。
従業員一人ひとりの成長を重視し、キャリア相談の場を設けるなど、社員の希望や適性に応じたキャリアチェンジを支援する充実した人事制度も特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は業績賞与を含んだ想定額になります ※残業代は全額支給 ※別途、調整手当 ■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり) ■昇給:年1回(人事考課制度あり) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円 住宅手当:世帯主2万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修、OJT <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・総合型健康保険組合加入 ・直営保養所・会員保養施設利用可 ・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ) ・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金 ・赴任支度金あり ・親睦会一部補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産休育児休暇:制度あり・実績あり 夏季休暇 /年末年始 /慶弔休暇 /有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \これからリーダーやマネジメントに挑戦したい方からのご応募もお待ちしています!/ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業の方はもちろん、販売サービス経験をお持ちの方も歓迎です) ■歓迎条件: ・有形、無形問わず営業経験をお持ちの方 ・ITやPC操作を使用した実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原247-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造 ※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-denshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年11月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | 2480百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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