【ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社】【新宿】全社DX推進(業務設計・PM)◆健康経営優良法人認定／土日祝休／完全週休二日制◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【新宿】全社DX推進(業務設計・PM)◆健康経営優良法人認定／土日祝休／完全週休二日制◆


【全社DX推進の中核を担う／KDDIグループ／健康経営優良法人3年連続認定／年間休日124日】

■業務詳細
全社DXの核として各事業部門の課題を掘り下げ、業務設計や施策の立案・推進を担います。
単なるシステム導入に留まらず、幅広いレイヤーを巻き込みながら事業プロセスの変革と組織の自走化をサポートする仕事です。

・経歴・スキルに応じて下記（1）～（3）いずれかを担当いただきます。
（1） ビジネスソリューション業務
└全社のDX推進、ソリューション企画、DX人財育成、新技術リサーチ等
（2） データアナリティクス業務
└ データ活用戦略策定・推進、データ分析基盤推進、データ分析、デジタルツール推進等
（3） システムインテグレーション業務
└ システム企画・開発・導入、運用・保守・インフラ管理、セキュリティ対策、ベンダー管理等

【使用ツール】
・ Microsoft365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams、OneDrive）
・ SharePointOnline

■組織構成
DX推進部は約30名体制で、若手からベテランまで多様な経験を持つメンバーが活躍しています。

■業務の魅力
建設事業／運用保守事業／エンジニアリング事業／新規事業など、会社の中核事業に直結するDX重要施策を事業部門と伴走しながら施策を推進します。
業務設計やプロセス改革を通じて各部門の課題解決を図り、組織変革の実現に貢献できる、やりがいのある仕事です。
自分の関わった施策が、事業の「意思決定」や「成果」として形になる実感を得られ「事業」「経営」「IT」を俯瞰する高度な視座も身につけることができます。

■働き方
・ 出社／在宅比率：出社：70%／在宅：30%
・ フレックス利用状況：可
・ 交替勤務の有無：無
・ 深夜/休日対応の頻度：無
・ 出張の頻度：年1回程度（国内）

■想定されるキャリアパス
入社後、OJTに加えて外部研修を受講いただき、DX推進に不可欠な「論理的思考力」「課題解決力」などのスキルを磨きます。
その後は、段階的にDX推進プロジェクトで経験の幅を広げ、将来的には重要施策をリードし、全社を代表してDXを牽引する人財として活躍いただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】