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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【船橋】サービスエンジニア＜未経験可＞/安全を創るプロへ！業界トップメーカー◆年休122日
＜土日祝休みの完全週休2日制／夜勤対応は原則なし／危険を安全に変える仕事／建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー＞
【製造職から専門職へ／未経験から“手に職”を】
建設現場の安全を支えるサービスエンジニア募集！
建設現場の「安心・安全」を支える、重機用カメラ・無線機器のトップシェアメーカーで、あなたも専門職デビューしませんか？
今回募集するのは、当社製品を建設現場のクレーンや重機に取り付ける作業や、修理対応を行うサービスエンジニアです。
納車前の新車への機器設置からスタートし、将来的にお客様のニーズに応じた提案業務にもチャレンジできます。
未経験でも安心してスタートできる理由があります。
入社後は約半年間の研修期間を設けており、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー＆シスター制度」を導入。現場での実践を通じて、業務の流れや専門知識を丁寧に学べる環境です。
資格取得支援制度もあり、ゼロから専門スキルを身につけたい方にぴったりです。
■1日の働き方の一例
8：30 出社、朝礼、清掃
9：00 現場作業
12：00 昼食
13：00 販売品の出荷準備
15：00 資料作成、メールチェック
17：30 業務終了
■働きやすさ：
大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。
・夜間対応は原則無し
・担当エリアは首都圏・甲信越エリア
・出張は基本1泊2日（月に1~2回程度の頻度です）
・残業時間は月平均21時間（全社平均）
・土日祝休みの完全週休2日制（案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月）
・有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります！
・2年目からフレックス制度の適応可能（コアタイム有）
「製造の経験を活かして、もっと専門的な仕事に挑戦したい」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」
そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。
■社員紹介URL：
https://e-kdk.com/careers/interviews/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県船橋市浜町3目1番1号協同水産流通ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～317,900円 固定残業手当/月：35,300円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（夏季賞与7月、冬季賞与11月、決算賞与12月）【2025年度実績】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大25000円／月 家族手当：13000円/人 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上から ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修：入社後約半年間研修を実施します。 ■資格：第二種電気工事士検定、はんだ付け検定2級の資格習得を推奨しており、支援制度も有 ＜その他補足＞ ◆傷害保険、医療保険 ◆年に一回、全社員で社員旅行 ◆夏季時期のみ現場手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 その他：年末年始休暇、夏季特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～実務に関しては未経験の方も応募可能です。エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方はぜひご応募ください～ ■必須条件： ・接客や営業などでの顧客折衝経験がある方 ・自動車運転免許 ■歓迎条件： ・サービスエンジニアや整備士などのメンテナンス経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協立電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 |
| 事業内容 | 【大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京スカイツリーや新国立競技場、有名な建設現場にも使用されている、建設クレーンに取り付けるカメラを中心に製造、販売、レンタル、取付、修理を行っている業界トップのカメラメーカー】 ■協立電子工業について ～危険を安全に変える仕事～ 日本の建設現場で、あるいは海外の建設現場で協立電子工業の重機用カメラは働いています。1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生したクレーン用吊荷監視カメラ。それは業界初の画期的な製品となり、現場の安心安全に大きく貢献しました。 創業より脈々と受け継がれているものは、現場で働く世界中の人々の安全を実現し、家で待つ家族の幸せを守りたい、という強い想いです。高所作業、資材運搬、多数の工事用車両が同時に動くなど思わぬ事故が起きる危険が無数に潜んでいる建設現場。その危険を安全に変えるために取り組み続けています。 ■事業内容： クレーン用カメラや後方確認カメラ等の映像機器をはじめ、工事現場の作業用無線機や、吊荷通過警報装置等の無線機器の製造、販売、レンタル、取付、メンテナンス・修理事業を行っています。 ■特徴： ・業界では最多の６拠点（大阪・東京・千葉・福岡・仙台・名古屋）を有し、海外ではシンガポールに現地法人を持っています。 ・製品の機能・品質だけでなく、各拠点に営業および現場エンジニアが常駐しており、得意先の現場へのサービス力も同社の強みです。 ・「協立」という理念のもと、顧客満足度の向上と、社員の成長と福利厚生を重視する経営方針で、社員教育に対する姿勢が厳しくも、仲の良い温かい社風が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-kdk.com/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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