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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
秋葉原◆BtoB向けECサイトCRM/中国語圏担当◆売上高200億!フィギュア等のホビー事業
【海外売上40%超/中国語圏向けBtoB自社ECサイトのCRM戦略を担い、ホビー市場でグローバルに挑戦/年休126日】
■業務概要
当社のBtoB向け自社ECサイトを活用し、中国語圏の法人顧客を中心に、顧客体験の向上と売上最大化(LTV向上)をミッションとしてCRM戦略の立案から実行までを一貫して担当します。データ分析を起点に、リピート促進やファン化施策、ユーザーコミュニティ運営、サイト改善提案などを通じて、世界規模でのホビー製品の販売促進を推進します。
■業務詳細
・購入データ分析による顧客インサイト抽出とリピート促進施策(メールマーケティング、バナー最適化等)の企画実施
・顧客セグメントごとにパーソナライズしたコミュニケーション設計、ユーザーコミュニティの企画・運営
・顧客体験(CX)向上のためのサイト改修提案、新機能開発の要件整理
・国内外で話題となるIPやキャラクターの市場分析、特集・キャンペーンの企画運用
・中国語による顧客対応や市場調査、現地ニーズに合わせたCRM施策の検討
■扱うサービス
主にBtoB向け自社ECサイトを中心に、トレーディングカード・食玩・フィギュア等のホビー商材の卸売を展開
■組織構成
カスタマーサクセス部 海外担当に配属予定。チームで協力しながらグローバル展開を推進中
■業務の魅力
日本発のホビー文化を世界へ発信でき、急成長フェーズで新たな市場開拓に挑戦可能。裁量あるポジションです
■教育体制
海外研修や資格取得支援、OJTや社内勉強会など成長を支援する環境を整備
■就業環境
リモートワーク・服装自由、フレックス制度導入、休日126日、福利厚生充実
■想定されるキャリアパス
CRM・マーケティング専門性を高め、事業開発や海外拠点責任者も目指せます
■企業の特徴/魅力
売上200億円超の急成長企業で、海外展開や新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 452万円~603万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)、固定残業代制(45時間分/月、超過分は別途支給) <賃金内訳> 年額(基本給):4,527,600円~6,038,400円 固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 473,300円~631,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回)、賞与なし(業績により決算賞与を支給する場合あり)。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、海外研修制度あり(条件有) <その他補足> リモートワーク可(一部従業員利用可)・服装自由(全従業員利用可)・出産育児支援制度(一部従業員利用可)・資格取得支援制度(一部従業員利用可)・iDeCoプラス加入可(入社1年以上)・海外研修制度あり(一定の条件を満たした場合、3か月など短期で研修出張の機会があります。)・昇給年1回・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。年間休日126日。 筆記試験:適性検査(SPI予定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未歓迎~ ■必須条件 中国語ビジネススキル(会話・メールいずれも) BtoBマーケティング経験(1年以上)またはEコマース業務経験(1年以上) ■歓迎条件 ホビー・コンテンツ業界への関心 <語学補足> 中国語ビジネススキル(会話・メールいずれも) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイルストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 |
| 事業内容 | 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。 業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 貴夫 |
| URL | https://www.mile-stone.jp/ja/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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