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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【綾瀬市】はんだロボットの技術営業(FAE)◆東証プライム◆プリント基板トップ級メーカー◆フレックス
~国内トップクラスの電子回路基板メーカー/上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度あり/フレックス/残業月平均10h/平均勤続年数13.2年~
■業務内容:
東証プライム上場のプリント基板トップクラスメーカーである当社にて、はんだロボットの技術営業(FAE)をお任せします。
自社製品「はんだ付けロボット」の販売拡大を支える技術の要です。
顧客課題に対し、はんだの物理現象をデータ化し最適な加工条件を導出。
論理性あるエビデンスに基づいた技術提案を行い、案件獲得をリードします。
■具体的には:
◇はんだロボットの動作プログラミングおよび各種条件出し
◇顧客の基板に合わせた最適な接合条件の検証、評価レポート作成
◇技術的エビデンスに基づく営業同行、デモンストレーションの実施
◇治具の仕様検討、社内設計部等との開発連携
◇納品後の技術フォロー、はんだ不良の解析、工程改善の提案
◇関連する消耗部材の管理・選定業務
■組織構成:
産業システム機器部 はんだロボット担当6名
※はんだの条件だしの技術営業は現状1名
■就業環境:
◎フレックス制、残業月平均10h、有給休暇の平均取得数11.7日(前年実績)・育休取得率100%、平均勤続年数13.2年(前年実績)
◎顧客との商談等で月2回程度出張あり
※現状は関東圏の顧客が多く日帰りが多いが、事業として関西圏の顧客拡大も強化しているため今後は宿泊出張の可能性あり。
◎研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)・借上社宅(入居条件あり)
■当社について:
1)モビリティ分野を軸に成長を続ける電子回路基板メーカー
自動車関連分野を中心に、高い信頼性が求められる電子回路基板の開発・製造を行っています。
品質管理と量産対応力を強みに取引領域を拡大し、売上高は過去10年で約220%成長、2024年度には2,068億円規模へと事業を伸ばしてきました。
2)国内外拠点を活用した安定供給と継続的な設備投資
国内工場に加え、アジアをはじめとする海外拠点を展開し、製品特性や需要変動に応じた柔軟な生産体制を構築しています。
2028年には売上2,800億円規模を見据え、1,400億円超の設備投資を計画するなど、事業基盤の強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および当社・グループ会社の拠点 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 441万円~691万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,300円~396,000円 <月給> 245,300円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回(今年度目安/6.0ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当、全額支給 家族手当:子10,000円 ※扶養家族 住宅手当:要件あり/賃貸物件居住 寮社宅:要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有り/勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他) ■新入社員研修 ■TWI(監督者訓練) ■MTP(管理者訓練)など <その他補足> ■従業員持株会 ■ベネフィットステーション加入 ■社内保育所(無料) ■クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)、慶弔休暇など ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・産業装置の生産技術または製造技術業務、またはFA関連の装置操作含む技術営業業務の実務経験 (プログラミングについてはマニュアルに基づいたプログラム設計ができればよい) ・実験データに基づき、論理的な報告書を作成・説明できる能力 ■歓迎条件 ・はんだ付けに関する専門知識 ・装置メーカーでのFAE(技術営業)の経験 ・自動車業界(Tier1/2)でのエビデンスを重視した生産準備経験 ・PLC(シーケンサ)の基本知識、またはロボットティーチング経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上5-14-15 |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。 世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。 ■ビジョン:パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。 時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。 同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。 社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。 ■主要製品: ・車載基板・ウェアラブル基板 ・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板 ・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、 ・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiko-elec.com/ |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 12,888百万円 |
| 売上 | 206,806百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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