【エルガーホールディングス合同会社】プロジェクトエンジニア/月給52万～+賞与年2回/現年収保証/土日祝休み/原則残業なし/新規立ち上げメンバー（正社員）

ポイント1≪グループ売上300億円超の安定基盤でゼロから工場建設！≫ 「給与」「働き方」「やりがい」――全て叶う環境へ

自社ブランドのサプリメント開発や販売を中心に、
製造工場やトレーニングジムの運営など多彩な事業を展開する当社。
グループ売上300億円超の安定した事業基盤のもと、
ゼロベースでの食品工場建設プロジェクトが始動しています。

今回のポジションの最大の魅力は、
【大きな裁量】と【待遇】、【働きやすさ】を全て両立できること！

▼他にはない仕事の裁量・自由度▼
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現在は自社社員が業務を兼務している状態。
新しく専任として入るあなたには大きな裁量をお渡しします。
大手のようにガチガチの型がないため、
自分の思った通りにプロジェクトを運営できる面白さがあります！

▼圧倒的な高待遇をお約束▼
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◇月給52万円〜（前職給与100％保証）
◇原則残業なし・19時完全退社
◇完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◇関内タワー33階・新オフィスの抜群の環境

「あらかじめ決められたマニュアル通りになぞるだけ」
「本当はもっと最適なプロセスやコストの抑え方があるのに…」
「どれだけ頑張っても給与があまり上がらない」
そんな悩みを感じている方にこそオススメです。

これまでの経験を活かし、
裁量ある環境でプロジェクトを動かしませんか？

ポイント2大手にはない自由度と裁量で、自分自身のスキルが磨けます。

大手エンジニアリング会社では、良くも悪くもすべての進め方やフォーマット、書類の書き方まで全てマニュアル化されていました。そのため、自らコストを削減するための新規ベンダーの開拓や手順を効率化する工夫をしたくても、前例がないという理由で実現できませんでした。
ですがここでは決まった手本がありません。自社開発の新規工場プロジェクトに専任として入るからこそ、自分が最適だと思うコスト管理の手法や品質チェックの方法を自分で組み立て、主導権を持って直接プロジェクトを動かしていける抜群の裁量があります。自分の判断がダイレクトに品質と進捗に繋がるやりがいは、大手では絶対に味わえなかった面白さです！

ポイント3あなたの経験・スキルがプロジェクトの成果に直結！

現在のプロジェクトは、顧客の電気担当の方が自身の業務を行いながら暫定的に進行を管理している状態です。そのため、プラントや製造業での『コスト管理』『品質管理』というあなたのこれまでの経験そのものが、専任担当としての強力な価値になります。
未完成な部分があるからこそ、スケジュール通りの品質をキープするための基準や外部メーカーとの細かいすり合わせなど、これまで培ってきた折衝・管理ノウハウを存分に活かしてプロセスをアップグレードできます。自分の管理スキルがプロジェクトを安定して進める一番の鍵になるため、貢献度の大きさをダイレクトに実感できるはずです！

ポイント4取材担当者より

グループ売上300億円という圧倒的な数字を誇る同社。その勢いは今もなお加速しており、現在は自社で開発した独自のタンパク質量産化のための商用工場建設という一大プロジェクトが進行中。パイロットプラントでの成功を基盤に、今後最初の工場を完成させ、さらにその後数年増産やプロセスの高度化を図るとのこと。この長期プロジェクトは、同社の事業基盤をより盤石なものへと進化させるだろう。

また、現役パワーリフティング日本代表の大谷代表により、「徹底した効率化」の文化が浸透していることも特徴だろう。19時完全退社が基本とのことで、高い集中力を持ってプロジェクトに挑める環境だと感じた。前例のない規模の事業を、最も合理的な手法で形にする新たな挑戦に加わってみてはいかがだろうか。