正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【名古屋】インテリアコーディネーター◆≪完全自由設計+大空間×高耐震≫で理想を叶える◎アキュラホーム
★完全自由設計の新築木造住宅/独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現!全棟長期優良住宅/木造を極めるならアキュラ!
★お客様に寄り添った理想の住まいづくり/働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎
■業務内容:
インテリアコーディネーターとして、住まい全体のトータルコーディネートをお任せします。
当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。
家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で、「世界にたった一つのわが家」を叶えるお手伝いをしていただきます。
▽具体的には
・営業担当がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当としてインテリアの提案を行います。
・設計担当と協力して、お客様と細かな部分を決めていき、住宅の外装、内装、照明、カーテン、家具などをトータルで提案いただきます。
\家づくりの特徴/
住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。
(1)「剛木造」という独自の耐力壁を使用しており、高い耐震性と、他社がマネできない自由で大空間の間取りを可能としています。
(2)全棟長期優良住宅です。高い断熱性能があり、年中心地よく過ごせる高品質の住宅です。
\就業環境/
◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9-20時となっており、過度な残業はありません(平均30h程)。
◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。
◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます!
◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。
<当社について>
◇AQ Group(旧:アキュラホーム)は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。
◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海支店 住所:愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~260,000円 固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安です。経験・スキル・雇用形態に応じて決定します。 ※管理職以外は30時間分の残業代含みます(超過分は支給) ■昇給・賞与 賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 ※その他、業務効率に応じた報奨金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 定年再雇用有(最大65歳迄再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修 <その他補足> ■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 ■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度 ■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能) ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給) ■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日(水曜+個人公休) ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日 ■上記年間休日に加え、リフレッシュ休暇年6日(9日連続を推奨) ■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インテリアコーディネーターの業務経験をお持ちの方(目安3年) ※普通自動車免許は必須になります ※インテリアコーディネーターの資格は不問です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:インテリアコーディネーター |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 |
| 事業内容 | ■概要: 当社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 ■詳細: 日本の住宅価格は欧米比130~140%程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。 当社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現しています。 更には下請けや孫請けを無くし中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ物流面も合理化を図り、 トータルなコストダウンによりコストパフォーマンスに優れた革新的な住まいづくりを実践しています。 ■会長紹介: 当社会長は三代続いた大工の家系出身です。1978年19歳のときに修行先から独立。1986年に注文建築専門会社を立ち上げ、1981年、現在の当社を設立しました。 目指すものはいたって明快で「いい家をより安く」を提供すること。ただ安いだけではなく「納得の適正価格」を実現すること。その実現に向けて、住宅業界の構造改革に挑戦しています。 |
| 代表者 | 加藤 博昭 |
| URL | http://www.aqura.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 59,563百万円 |
| 従業員数 | 1,577名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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