【エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ）】【品川/リモート可】社内SE/コーポレートITスペシャリスト◆残業15～20ｈ◆三菱商事グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【品川/リモート可】社内SE/コーポレートITスペシャリスト◆残業15～20ｈ◆三菱商事グループ


～SI出身者多数活躍！／医療業界未経験歓迎！／三菱商事グループの安定基盤／上流工程メイン／くるみん認定～
■概要
グループ全体の経営基盤を支える人事・経理・総務等の管理部門において、システム化推進・最適化を担っていただきます。
配属先チームは、中途入社者が多く、ほぼ全員が医療業界未経験！研修制度、OJTでのフォロー体制も充実していますので、ご安心ください。

■業務内容
（1）管理部門におけるIT戦略立案・推進
・IT企画の伴走支援、中長期的視点でのシステム化計画策定
・グループ全体のシステム開発案件における全体設計～進捗管理を統括
（2）システム開発の品質管理・モニタリング
・グループ内のシステム開発プロジェクトに対し、専門的視点からモニタリングを実施、円滑・健全に遂行されるようプロジェクト支援
（3）全社共通システムの安定運用と利便性向上
・安定稼働（運用・障害対応）に加え、利用定着のための研修やマニュアル整備
・現場ニーズを吸い上げ、継続的な機能改善・アップデートを指揮
（4）ITガバナンスと情報セキュリティ統制
・セキュリティツール管理、各種ユーザー権限及びバックアップ運用
・IT危機管理計画策定と実効性向上
（5）プロアクティブなユーザーサポート
・システムに関する問い合わせに対し、根本的な課題解決に向けた運用見直し、社内ITリテラシー向上を支援

■組織構成
部全体で15名が在籍。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団です。配属先となるITサービスユニットは、全社基盤の要となるチーム。密にコミュニケーションを取り、ナレッジを共有し合う文化です。現場サポートから上流企画まで、役割分担しつつフォローし合う体制です。

■働きやすい環境
出社は週2回程となりますが、ご家庭事情等に応じ柔軟に在宅勤務を活用できます。

■同社の魅力
三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上等に貢献しています。
また、仕事と子育ての両立を目指し、ワークライフバランス実現に向けた環境を作り、全社員が能力を十分に発揮できるよう、各種制度を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】