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【ナブテスコ株式会社】【神戸】舶用製品の調達(電装品領域)◇新製品拡販・既存製品の需要増/東証プライム上場・シェアトップ級【転職支援サービス求人】(正社員)

ナブテスコ株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40177164
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【神戸】舶用製品の調達(電装品領域)◇新製品拡販・既存製品の需要増/東証プライム上場・シェアトップ級


◇◆単なる発注・価格交渉ではなく、「設計段階から参画し原価を作り込む」「サプライヤーと共に改善する」役割!開発購買への関与/原価低減の裁量/調達としての中長期キャリアを築ける◆◇

■募集背景・経緯:
舶用業界では、脱炭素化や省人化に向けた取り組みが加速しており、新製品の拡販・既存製品の需要増に伴い調達量が増加しています。特に電装品領域では、新製品対応により調達業務が拡大しており、新規サプライヤー開拓や原価低減活動をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します

■ミッション:
調達課は、ものづくりの根幹を支えるパートナーとして、最適なコスト・品質・納期を実現する役割を担います
・原価低減の推進
・新規調達先の開拓、サプライヤー管理・育成
・資材関連法規の遵守推進
・社内関係部署との調整

■業務内容
業務概要:
電装品(基板・制御盤・電気制御機器等)を中心に、原価低減と安定供給に向けて、価格交渉や契約条件の見直し、新規サプライヤー開拓などをご担当いただきます。設計段階から参画し、部品の代替提案やコスト目標達成に向けた施策を推進するなど、開発購買の役割も担います。将来的には、適性に応じて担当製品のローテーションを行い、海外サプライヤーの対応をお任せする可能性もあります
担当業務:
・電装品を中心とした調達業務(国内中心)
・新規サプライヤーの探索・選定・評価・契約交渉
・サプライヤーへの品質・コスト・デリバリー改善指導
・新製品・量産品の原価低減施策の企画・実行
・開発段階から参画し、仕様面でのコストダウン提案
・資材関連法規(取適法等)の社内遵守啓蒙
<担当サプライヤー>約10社(国内中心)
<使用ツール>SAP 等

■組織
調達課:8名(10代1名、20代1名、30代3名、40代1名、50代2名)
調達チーム、原価チームがあり、配属は調達チームになります
中途入社者も多く、設計・生技・調達など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています

■キャリアパス
入社後は電装品調達を担当し、サプライヤー管理や原価低減の実務を通じて専門性を高めていただきます。その後、輸入品や金属加工品など担当領域を広げながら調達全体を俯瞰できる人材へ成長し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割を期待しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
西神工場
住所:兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ご本人のキャリアと相談しながら決定します

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~680万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~430,000円

<月給>
370,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は一例です。(想定残業代含む)
※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにおいて、オーダーメイド品に携わった業務ご経験
(調達、設計開発、生産技術、生産管理、品質保証・品質管理、営業 など)
・原価企画、原価管理の業務ご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ナブテスコ株式会社
所在地 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9
JA共済ビル
事業内容 ■企業概要:
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

■ナブテスコのNo.1:
同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。
(1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。
(2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。
(3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。
(4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。
(5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。

社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月
代表者 寺本 克弘
URL http://www.nabtesco.com/
設立 年2003年9月
資本金 10,000百万円
売上 323,384百万円
従業員数 2,485名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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