【ＣＳアカウンティング株式会社】【新宿／リモート可】社内SE（開発担当）※AI・RPA活用の社内ツール開発／残業少なめ／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【新宿／リモート可】社内SE（開発担当）※AI・RPA活用の社内ツール開発／残業少なめ／福利厚生充実


【社内業務効率化を推進／開発からインフラ運用まで幅広く成長できるSEポジション／福利厚生・ワークライフバランス充実】
■概要
当社のシステム部スタッフとして、社内SE（開発担当）として社内ユーザー向けのツール開発、インフラ運用およびRPA管理など幅広い業務に携わります。社内業務の効率化や業務改善を目的に、主にプログラム開発やITインフラの運用、社内コミュニケーションを通じた課題解決を担うポジションです。

■業務詳細
・Accessデータベース（MS SQL）やJavaScript、VBを用いた社内向け業務ツールの設計・開発・運用
・UiPathによるRPA（業務自動化ツール）の開発・管理
・Windowsサーバーやネットワーク環境の運用、保守業務（スキル・意欲に応じて担当範囲を拡大可能）
・Microsft OfficeソフトやSKYSEA、GoogleWorkspace等の社内IT資産管理
・会計ソフト（奉行シリーズ/達人/PCA等）やKintone、Office365等のアプリケーション運用
・社内の他部署担当者との調整・ヒアリングを行い、ニーズに即したシステム導入・改善提案の実施

■扱うサービス
・データベース連携ツールやRPA等の最新技術を積極的に活用し業務改善を推進

■組織構成
・システム部は複数名体制で、性別やバックグラウンドを問わず多様なメンバーが活躍中

■業務の魅力
・開発スキルを活かしつつ、AIやRPAなど新技術にも挑戦できる
・提案や開発が直接社内業務効率化に繋がる実感を得られる

■教育体制
・入社初年度はメンター制度を導入し、OJTや社内研修も充実
・ITストラテジスト等の資格取得支援、専門誌購読やAIツール補助もあり

■就業環境
・残業や深夜作業はほぼなし、在宅勤務は週1回可能
・ノー残業デーや時差出勤、フレックス制度（2年目以降）など柔軟な働き方に対応

■想定されるキャリアパス
・社内SEからリーダー、プロジェクトマネージャー等、スキル・意欲次第で幅広いキャリアアップが可能

■企業の特徴／魅力
・ワークライフバランスとスキルアップ支援を両立し、安定した環境で成長できます。

変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】