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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪市】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/お人柄重視◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度
≪未経験歓迎/転職希望者をサポートするお仕事/明確な評価制度・インセンティブ支給あり/社歴関係なく活躍可◎≫
■当社について:
◎戦略・ビジョン:全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。
◎キャリア:社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。
◎制度・働き方:地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。
▼その他当社についての情報です。
【https://linktr.ee/workport】
■業務内容:
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
■具体的には:
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
※適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性があります。
\\モデル年収//
例:540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
例:630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円)
\\おすすめポイント//
◎評価制度:全社員の約7割(2025年4月)が昇給、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
◎働きやすさ:年休123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境があります。
◎未経験でも活躍できる:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。 月給250,000円~349,000円(基本給198,000円~256,150円 固定残業代52,000円~92,850円 を含む/月(固定残業時間32.3~45.0時間/月 超過分別途支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 難波支社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 梅田支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA22F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 選択式:全国型/地域型 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~266,250円 固定残業手当/月:62,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~359,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。 ■賞与:年4回 (4月・7月・10月・1月)※業績により決算賞与有 ■昇給:年2回(4月・10月) ※インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり ※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施します(テストにて知識の習得度を確認)。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、振替休暇、夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ※CA配属の場合は目安1、2日程の休日出勤有(振替休日あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ・社会人経験1年以上 └数字を追ったご経験(販売・営業など) ※入社者事例:業界職種問わず様々なご経歴の方が活躍中です! 公務員・教師、市役所、カスタマーサポート、エンジニア、エアライン系のご経歴の方も是非ご応募ください! ≪他者の意見を素直に聞ける方・人に頼られることにやりがいを感じる方向け≫ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
| 事業内容 | 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)★平均年齢29.1歳(2024年度)【https://linktr.ee/workport】 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%(2024年度)であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 |
| 代表者 | 田村 高広 |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 1,464名 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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