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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【神戸】品質保証(舶用機器)◇東証プライム上場/シェアトップ級の製品多数保有!ベテラン層活躍中
◇業績拡大中!製品品質の司令塔として活躍!◇
■募集背景
品質保証グループの体制の維持・強化のための増員募集です
■ミッション
中長期の事業戦略に基づいてカンパニー内の各組織と連携しながら品質保証業務を担い、品質マネジメントシステムの維持、改善と製品品質および安全性を追求し、顧客満足度が高く、安全かつ高品質な製品を提供します
■担当業務
〇業務内容:具体的な担当業務
・返却品の不具合原因調査:不具合情報や過去トラブルを参考に返却品の不具合原因を調査
・再発防止策の策定を主導:不具合原因を参考に関係者と連携し再発防止策の策定を主導
・調査報告書の作成と客先への説明:不具合調査結果を参考に調査報告書を作成
・定例品質会議体の運営:品質検討会、QA・PL品質会議、品質個別会議の運営
■仕事のやりがい・魅力
舶用カンパニーの製品品質のコントロールタワーとして、実務を通じて各種製品やQMS(品質マネジメントシステム)に関する知識だけでなく、社内・サプライヤーを含めた幅広いものづくりに関する知識および船級対応に関する知識といった専門的なスキルを習得することができます
■職場環境
【組織】
メンバー:10名(30代2名、40代1名、50代4名、60代3名)
【残業時間】30-40時間/月
【出張頻度】1-2回/月(サプライヤ、客先、海外生産拠点)
【休日出勤】通常は無し(年2回の棚卸等で出勤の可能性あり)
【有給取得率】約80%
【職場の環境や雰囲気】
・舶用カンパニーの製品品質のコントロールタワーとして、社内外を問わず、多くの部署、人、ものと接する機会があります
・毎日、業務内容は異なり、既得のスキルを駆使して様々な製品に携わることで、ますます製品に関する知識や情報を体得しながら製品品質や関係部門部署の品質体制の維持・向上に貢献することができます
■キャリアパス
社内、社外問わず、多くの部署、人、ものと接する機会があり、本人の資質や適正に応じて、担当業務の専門性追究や業務範囲の拡大が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西神工場 住所:兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 個人の希望とすり合わせながら決定します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証・品質管理に関する業務ご経験者 ・技術系職種の経験をお持ちで品質業務にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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