【株式会社大阪メトロサービス】【大阪市／転勤無】土木施工管理◆OsakaMetroG／年休122日・残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【大阪市／転勤無】土木施工管理◆OsakaMetroG／年休122日・残業月10h


～発注者側ポジション／残業月10h程／有給消化率98％／OsakaMetroG／鉄道インフラ専門／駅改修・構内工事／フレックス有／安定基盤～

＼とにかく働き方が充実！／
＊転勤・出張無し（親会社大阪メトロの案件もしくは大阪市の案件がメインとなります）
＊残業月10ｈ程度！定時退社も多数（親会社の案件も多く工期が長めに設定されております）
＊年休122（土日祝休み）
＊有給消化率98％
＊休日出勤は月1回程度（振休100％取得）

鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。
Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎
直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。

■業務詳細
・駅構内、乗務所、技術事務所、車庫などの土木工事・軌道工事における施工管理（出来形管理、工程管理、安全管理、品質管理）
・工事計画の立案、協力会社との調整、現場巡回、進捗管理
・工事監理業務、工事書類の作成・管理
・内勤業務と現場業務をバランスよく担当（割合は半々程度）
・現場は大阪市内が中心で、直行直帰も可能
・夜間工事は必要時のみで、日勤夜勤の連続勤務はなし

■組織構成
技術者が多く在籍し、中途入社者も多いため、転職者が馴染みやすい環境です。困ったこともすぐに相談できる風通しの良さが特徴です。

■業務の魅力
転勤・出張がなく、残業も月10時間程度と少なめ。完全週休2日制で年休122日、有給取得率98％など、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。大規模プロジェクトにも複数名体制で携われます。

■教育体制
入社後は先輩社員がOJTでサポートし、資格取得支援制度も充実。社内研修や人事評価制度も整っています。

■募集背景：
・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。
・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】