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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【群馬】フィールドエンジニアのサポート体制構築・技術支援◇海外対応メイン/舘林熊谷からアクセス◎
【業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要
最先端半導体テストシステムの保守・技術支援を担うエンジニアポジションです。メモリー・テストシステム関連製品のフィールドサポート業務の最上位のエスカレーション先として、国内外の関連部門と連携してご活躍いただきます。
当ポジションで取り扱う製品は、開発は国内でおこなっており、納入先は海外が多いです。そのため、現地にいるフィールドエンジニアと英語でのやり取りが多数発生します。トラブル対応として現地に向かうことは想定しておらず、その土地のフィールドエンジニアを支援することがミッションです。新製品が出た際の体制構築や初期の修理対応について、海外出張（目安1～2週間）が発生する場合があります。
■業務内容
◇新製品のリリースに合わせ、サポート体制の構築
・新製品の保守審査および移管業務
（資料作成、保守機材のセットアップ、エンジニアへのトレーニングなど）
・製品の出荷から保守終了までを見据えた保守戦略の策定
・保守性と収益性を両立する製品設計の推進（DfS：Design for Supportability）
◇顧客へ納入後のエスカレーションサポート
・世界各国のサービス拠点を通じて顧客からの問い合わせ対応
・フィールドエンジニアの技術支援(平均修理時間・故障間隔の改善、故障診断・修理)
・フィールドエンジニアのトレーニング/サポート業務
■やりがい
・世界各国のエンジニアと継続的なコミュニケーションをとりながらGlobalチームの一員として活躍
・改善/改革や新たな挑戦はWelcomeな部門
・月平均残業は20h程度。在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働ける
■同社について
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：■各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど ＜その他補足＞ 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子分野の基礎知識 ・LinuxおよびWindowsの基本操作スキル ・英語での技術的コミュニケーション能力（メール対応に抵抗がない方） ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 半導体業界の経験があれば歓迎しますが、生産設備のシステムに関するメンテナンス経験も歓迎します！ ■歓迎要件： ・半導体業界での業務経験 ・生産設備の保守経験 ・TOEIC(R)テストスコア600以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アドバンテスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。 【テストシステム事業】 スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテストシステムの開発・製造・販売を中心に、関連機器を統合した包括的なソリューションを提供しています。 【サービス他】 顧客へのサポート・サービスの提供に加え、半導体ウェーハ向けSEMや消耗品の販売を通じて、主力であるテストシステム事業を補完・拡張し、製品導入後の価値最大化と新領域の試験需要に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advantest.com/ja/home |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上 | 779,707百万円 |
| 従業員数 | 7,001名 |
| 平均年齢 | 45.83歳 |
| 主要取引先 | - |
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