【味の素ＡＧＦ株式会社】SCM推進担当（物流企画・管理）※味の素100％子会社／年間休日121日／各種手当、福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


SCM推進担当（物流企画・管理）※味の素100％子会社／年間休日121日／各種手当、福利厚生◎


□■メーカー側で物流を「判断する立場」へ！／外注物流を前提に仕組みから改善／安定運営から着実に改革できる■□
◎味の素100％子会社で今までの経験を活かして、コーヒーをはじめとする嗜好飲料とギフトを通して、「ココロ」と「カラダ」の健康、そして明日のよりよい生活に貢献！

■企業概要：
日常に寄り添う商品を全国へ安定供給するため、調達・生産・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化に取り組んでいます。味の素グループの一員として、品質・安定性・持続可能性を重視した事業運営を行っています。

■募集背景
物流領域は輸送・倉庫・受注の多くを外部委託しており、これまで社内に物流専任人材がいない状態でした。今後は外注任せではなく、メーカーとして「考え、判断する物流」を実現するため、社内初となる物流人材の採用を開始します。安定運営を担いつつ、将来的な改善・高度化を推進いただくことを期待しています。

■業務内容：
外部委託している物流をメーカー側の立場で管理し、安定供給を守りながらコスト・効率・持続性の課題を解決する役割です。商品特性や需給状況を踏まえ、社内外と連携しながら最適な物流運営を実現していただきます。
・輸送・倉庫・受注に関する外注先管理
・在庫補充、在庫移動量の計画・指示
・納品条件や配送頻度の調整、改善提案
・物流コストの把握・改善施策立案
・小売・得意先を巻き込んだ物流改善プロジェクト推進

■組織構成：
SCM推進部内の物流グループに配属予定です。グループは約7名で構成され、長年物流を担当してきたベテラン社員が在籍しています。意思決定はグループ長を中心に行い、部門として改善を進めています。

■入社のサポート体制：
入社後は商品理解や既存物流の把握からスタートし、在庫補充や受注運用など日常業務を既存社員と共に担当します。いきなり改善を求めることはなく、段階的に業務範囲を広げていくため、安心して業務に取り組める環境です。
■業務の特徴：
自社倉庫や自社便を持たないからこそ、物流会社や小売と対等に議論し、一般論と自社事情を踏まえて判断する力が求められます。完成された物流ではなく、改善余地の大きさが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】