NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【兵庫/伊丹】人事総務担当 ★住友電気工業グループ／幅広い人事スキルが身につく／年休121日
◇◆住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制◎／幅広い人事スキルを身に付けられる環境◇◆
住電機器システムを支える業務管理部にて、人事総務全般をご担当頂きます。
様々な業務を幅広くご経験いただける環境です。これまでの人事経験を活かして、スキルアップしたいとお考えの方のエントリーをお待ちしております！
■具体的に：
まずはご経験のある業務を中心にお任せし、徐々に下記業務を幅広く担当いただく予定です。
・人事制度企画：会社諸制度の運用・企画、人材管理、派遣社員管理、採用、教育研修など
・人事労務管理：労務管理・労働組合対応・給与計算・社会保険など
・総務：厚生施設などの管理・運営、近隣や諸団体との折衝など
■組織構成：
4名(20代2名、40代2名)
■教育体制：
基本は現場研修ですが、必要に応じて研修の実施などを検討しております。
■キャリアパス：
専門性を磨いて頂くのはもちろんですが、ゆくゆくは住電機器システムの人事領域の中核を担うポストについて頂くことを想定しています。
■会社の特徴：
電力を、発電所から変電所へ、変電所から各家庭に安全に供給するためのさまざまなシーンで、当社の製品は使用されています。
当社は創業80年を超えた老舗企業。大切な電力インフラを支える機器を、長い歴史の中で信頼を培ってまいりましたので他社の参入が少ない、安定性が高い企業です。
鉄塔50年と言われている中、現在の送電線システムは、設置されてからすでに50年近くたっているものも多く、停電を未然に防ぐため事前に提案を行うなど積極的な営業活動を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原6-1-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：JR福知山線「伊丹」駅徒歩15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～308,500円 ＜月給＞ 265,000円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業（月20時間分）を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給（福利厚生その他欄参照） 家族手当：配偶者20,000円、他扶養者3人まで6,000円 住宅手当：単身者月25,000円、複身者月50,000円 寮社宅：会社都合による転勤時 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年超から支給対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社でのOJTだけでなく、必要に応じて住友電工グループの教育・研修も受講頂きます。 ＜その他補足＞ ■通勤手当：月額50,000円までは全額支給。50,000円超は半額支給（通勤定期代支給） ■家族手当：配偶者加算14,000円、扶養家族4人まで6,000円、5人以上支給無し ■勤続表彰制度、納涼会、契約保養所 ■社員食堂（1食290円） ■自転車通勤可 ■WELBOXの導入※様々な商品・サービスが特別価格となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、その他当社カレンダーに準ずる ■有給休暇：入社時規定により付与（最大20日／翌年より20日付与）、半日単位有給休暇、時間単位有給休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ 【必須】事務系総合職の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・メーカーでの人事関連業務の経験をお持ちの方 ・COMPANY（人事システム）を用いた実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■詳細 未経験から人事ポジションにチャレンジしていただける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住電機器システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原6-1-3 |
| 事業内容 | ■概要:1939年の創業以来、電力機器の設計・製造・開発を中心に事業展開を行っています。住友電気工業100％出資のグループ会社です。 ■ビジョン:創業以来一貫して、安定した電力供給と信頼性の高い情報通信を支える電線ケーブル用各種接続機器の開発・製作を行っています。 コンパクトで優れた機能を発揮するための設計技術、それぞれの製品の性能を引き出し、高い品質を具体化する製造技術等を蓄積し、架空送電線用ジャンパ装置、鉄塔墜落防止装置、高電圧ケーブル接続用パットシリーズなど独自製品を開発しています。 今後も電力、通信分野のニーズにお応えする新技術・新製品の開発に努め、世界的な機器専業メーカーを目指し、活力ある企業活動を進めたいと考えています。 ■取り扱い製品： ・架空送電線機器：長年の経験と最新の設備をいかし、高品質のジャンパ装置、径間スペーサ、引留クランプなどの各種架空送電線機器を始めとして、Ｓ型Ｔ分岐クランプなどの母線機器を設計・製作致しております。 ・安全保守機器：架空送電鉄塔の昇降時の落下（墜落）防止を目的に国内で初めて落下（墜落）防止装置を開発して以来、高所作業における安全確保のため鉄道用落下（墜落）防止装置や各種接地工具を開発しております。 ・ケーブル機器：各種JCAA規格品および、コンパクト化・省力化をいち早く実現したプレハブ形の端末処理材料パットシリーズをはじめとするあらゆる仕様の製品群を取り揃えております。 ・送配電ケーブル機器：長年の実績を活かし、高圧から超高圧までの電力ケーブルの終端および中間接続部を設計・制作しています。 また、配電ケーブル機器は、ＪＣＡＡ規格品および、コンパクト化・省略化をいち早く実現したプレハブ形の端末処理材料パットシリーズをはじめとするあらゆる仕様の製品群を取り揃えています。 ・電気自動車（EV）と直流急速充電器をつなぐ、コネクタ付ケーブル。 ■特色：関西地場のメーカーとして、全国の電力会社と深いパイプを持つ企業です。住友電気工業グループ全体で電線～接続部品まで納入できる体制があり、お客様に深く信頼されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumiden-kiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年1月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 19,032百万円 |
| 従業員数 | 481名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_...
株式会社NECT
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECTかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
