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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【愛知】事業所マネージャー■IPO準備中/20名規模の物流拠点責任者候補/「捨てない社会をかなえる」
~中部エリアの循環型社会を推進するリユース・リサイクル拠点運営/急成長循環商社の拠点責任者候補~
■職務内容:
当社が展開する中部サーキュラーセンターの責任者候補として、衣類・雑貨等の回収品の選別・仕分けから出荷・物流業務、組織マネジメント、損益・数値管理、EC販売連携まで幅広い現場運営を担っていただきます。
サーキュラーエコノミーを支える物流・選別拠点のオペレーション改善、チーム育成、効率化などを推進し、経営視点も養いながら社会貢献性の高いミッションに挑戦できます。
■詳細:
・衣類や雑貨の選別、仕分け工程の見直しと効率化
・梱包、出荷、コンテナ積み込み作業の動線やフロー改善
・現場KPI(生産性・ロス率等)の設計、データ可視化、現場改善活動
・現場スタッフやリーダー層の育成、チーム編成や採用活動
・安全管理や品質意識の浸透による現場力向上
・P/L管理、原価分析、コスト最適化、利益率向上施策の立案・実行
・EC販売を見据えた在庫・商品管理フローの最適化
・販売部門との連携による出荷体制・供給体制の構築
■魅力:
・成長フェーズの事業において、現場改善の中心人物として関われます。
・現場に近い立場で裁量を持ち、実行力を発揮できる環境です。
・将来的に、エリア統括・事業マネジメントへとステップアップの可能性もあります。
・社会的意義のある事業を、理想論ではなく“オペレーション”で支える経験を積めます。
■採用背景:
当社はシリーズBでの資金調達を経て、
循環インフラ事業を全国規模で拡張していく成長フェーズにあります。
回収量・案件数の増加に伴い、
これまでの属人的な運営から、再現性のあるオペレーションへの進化が求められています。
■当社について:
「捨てない社会をかなえる」をミッションに掲げ、不要品を価値ある資源として循環させる循環インフラ事業を展開するスタートアップです。
衣類や雑貨を中心に、回収・選別・再流通までを自社で一気通貫して担い、理想論ではなく“事業として成立する循環モデル”を構築しています。
シリーズBで15億の資金調達を経て、現在は事業拡張と仕組みづくりを同時に進める成長フェーズにあり、現場・組織・数値を軸にした再現性の高いオペレーションづくりを推進中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部サーキュラーセンター 住所:愛知県愛知県小牧市小針3ー35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク有(リモートワーク規程に基づいた在宅等での勤務が可能) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,700円~516,700円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 416,700円~666,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 利益還元金(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1名につき5,000円 住宅手当:都市手当(住宅補助) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり。 <その他補足> 資格手当、特別休暇(入社時5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、フレックス制導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、会社カレンダーによる。特別休暇や慶弔休暇もあり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・倉庫・物流・製造・小売等での現場オペレーションを伴う事業でのマネジメント経験 ・業務改善・効率化・生産性向上の経験 ・ピープルマネジメント・チームビルディング経験 ・数値をもとに課題を捉え改善を実行できる力 ■歓迎条件: ・物流倉庫や工場等での責任者経験 ・損益管理・原価改善経験 ・EC販売や在庫管理の知見 ・BPR・マニュアル整備経験 ・新規事業立ち上げ・PM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ECOMMIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-1921 鹿児島県薩摩川内市神田町2-30 |
| 事業内容 | ■概要: 「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。 不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー(循環型経済)を実装しています。 衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98%と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。 ■事業内容: 資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。 ・不要品の回収(店舗・自治体・宅配) ・選別・再商品化(自社循環センター) ・国内外への再流通(リユース販売・資源化) ・循環データの可視化・環境レポーティング ・資源循環サービス「PASSTO(パスト)」の展開 ■ビジョン: 「捨てない社会をかなえる」 廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ecommit.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 574百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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