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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【個人向け不動産営業経験歓迎】ファイナンスコンサルタント ~より深く・より長く一生に寄り添う提案を~
【「福祉×ライフプランニング」で人生そのものに寄り添う/相続・信託・保険などを組み合わせ、数十年単位でお客様を支援/「親なきあと」など、家族の未来に深く関われる高付加価値提案/フレックス・柔軟な働き方】
■ポジション概要
LITALICOライフにて、障がいのある方とそのご家族に寄り添うコンサルティング業務をお任せします。
不動産営業として「住まい」や「資産」という重要な選択に関わってきたご経験を活かしつつ、本ポジションではその一歩先、“人生そのもの”に踏み込んだ支援を行います。
■扱うサービス
生命保険や家族信託、遺言作成、死後委任契約、任意後見制度など、幅広い制度を活用。
単一商材ではなく、複数の選択肢を組み合わせながら、ご家族ごとの最適解を設計します。
■業務内容
・ご家族へのヒアリングを通じた課題整理(将来不安・資産・生活設計など)
・お一人おひとりに合わせたライフプランの作成・実行支援
・保険/信託/各種制度のご案内
・セミナー・イベントの企画や登壇
・継続的なフォローや関係機関との連携
「売る」ではなく「支え続ける」ことが前提となるため、
関係性は契約後からがスタートです。
【1日の流れ】
9~18時を目安に、面談やセミナー、MTGなどを行います(休憩1時間)。
土日の対応もありますが、フルフレックスタイム制のため、働き方は柔軟に調整可能です。
■組織構成
約30名(コンサルタント20名)で構成されたチームです。
リーダー3名体制のフラットな組織で、20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中(男女比7:3)。
金融・不動産・人材など、「個人に向き合う営業」を経験してきたメンバーが多く在籍しています。
■ポジションの魅力
・「売って終わり」ではなく、人生に長期で寄り添う営業スタイル
・住まい・資産の枠を超え、家族単位の意思決定に関われる仕事
・モノや価格ではなく、「人として選ばれる」やりがい
・社会的意義の高い領域で、顧客からの深い感謝を得られる環境
■教育体制
研修とOJTを通じてしっかりサポート。
福祉分野の知識も体系的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社LITALICOライフ 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社LITALICOライフへ在籍出向となります。 【事業内容】発達障害のある子どもやその家族を対象に、人生の安心と豊かさをサポートするライフプランニング事業 ※当社と同じオフィスです。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,321,200円~6,494,400円 固定残業手当/月:55,900円~83,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、スキル・経験・能力に応じて、決定いたします。 ■評価は半期毎に実施 ■通勤交通費:実費支給(上限5万円)※コンサルティング活動で使用した交通費は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、入社時研修 ■人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。 <その他補足> ■ライフサポート休暇(有給・無給) └使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 ■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり) ■確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、従業員持株会制度 ■社内カウンセラー常駐(全社員対象)/就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり ■副業制度/時短勤務制度/会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:個人向け不動産営業のご経験3年以上 ■歓迎する人物像 ・LITALICOのビジョンに共感できる方 ・顧客と向き合い価値をつくることに大きな価値や楽しみを感じる方 ・コンプライアンス意識を高く持ち、お客さまに対して真摯に対応できる方 ・積極的に自己研鑽に励み、学んでいくことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 (3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 (4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン: (1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」 ・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く (2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 33,214百万円 |
| 従業員数 | 5,359名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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