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【相鉄不動産株式会社】【横浜駅/相鉄G】不動産の契約管理・総務/宅建活かす◆転居伴う異動なし◆残業20h・年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

相鉄不動産株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40178305
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【横浜駅/相鉄G】不動産の契約管理・総務/宅建活かす◆転居伴う異動なし◆残業20h・年休120日


~不動産業界経験者歓迎/物件の契約締結や重要事項説明等をお任せ/電鉄系不動産デベロッパー◎まちづくりとマンション・戸建住宅供給の実績60年以上/年休120日/完全週休二日・残業月20h・在宅勤務可・フレックス~

■業務内容:
相鉄グループの中核企業である当社にて、物件受け渡し時の契約管理業務及び総務業務をメインにお任せします。
ご経験に応じ、販売管理センターもしくは人事総務部門へ配属となります。
まずは契約管理業務をお任せする予定ですが、徐々に総務業務などにも業務幅を広げていただけます。

【法務(契約管理)】
・不動産契約管理業務
・契約書作成
・重要事項説明および契約立ち会い業務
・売買契約の作成および法的チェック
・販売案件の法規制の確認・修正
・ローンの本申し込み手続き
【総務】
・社員の勤怠データ入力や確認、給与計算担当との連携、打刻漏れや残業申請のチェック等
・CSR・サステナビリティ経営や内部統制に関する事務業務
・取締役会に関する事務業務
・各種免許関係の事務取扱 等

■組織構成:
販売・管理センターは12名、総務・法務・人事部門は6名が在籍しています。
20代~60代まで年代は様々です。

■働き方:
・年休120日・完全週休二日制となります。長期休暇についても年末年始や夏季休暇など充実しており、有給消化率も75%を誇っています。
・リモートワーク、フレックス制度利用可能
・残業時間平均20H、外部委託している業務もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。
【販売・管理センター配属の場合】完全週休二日制(水・木休)
【総務・法務・人事センター配属の場合】完全週休二日制(土日祝休)

■今後の事業展開:
・「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。
・JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う異動は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
給与 <予定年収>
435万円~586万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,840円~398,640円/月20日間勤務想定

<想定月額>
263,840円~398,640円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分(昨年度実績)
・昇給:年2回
◎年収例
20代(主査):年収500万円
30代(課長代理):年収630万円
40代(課長):年収850万円
※年齢や経験により異なる場合がございます
※こちらに残業手当、資格手当が加わります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社退職金支給規則による。

<定年>
60歳
定年退職後、再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、相鉄グループ合同研修、社外セミナー受講支援 等
通信教育受講補助、グループ福利厚生制度に基づくE-ラーニング受講補助

<その他補足>
■相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入
■株式投資組合
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(水日または土日祝)※配属により異なる、夏季3日、年末年始5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件
・不動産業界での就業経験をお持ちの方(事務・営業等職種問わず)
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

■歓迎条件:
不動産業界でのエスクロー業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 相鉄不動産株式会社
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
相鉄本社ビル7F
事業内容 ≪設立100年を超える東証一部上場の相鉄グループの中核企業/私鉄系住宅デベロッパーとして多くの開発実績を誇る会社/グループでは30社を超える会社で多様な事業展開を行っており、安定した収益基盤を保有≫
■事業内容:相鉄グループの不動産分譲会社としてマンション開発事業、再開発・マンション建替事業・一戸建て開発事業・賃貸マンション開発事業を行っています。横浜で100年を超える歴史をもつ相鉄の街づくりは、電鉄グループとして開発した総面積512ha超、東京ドーム約109個分に及びます。
【マンション開発事業】
多様化するライフスタイルや永住志向に応えながら自社ブランド「グレーシア」をはじめとする質の高いマンションを横浜をはじめとする首都圏各地で開発・供給し続けています。
さらに自社にアフタサービス窓口を常設。開発からアフターサービスまで、「安全」「安心」「信頼」を基本コンセプトに、常にお客さまの立場からのマンションづくりを行っています。
【一戸建て開発事業】
民間分譲住宅地の開拓期である1948年より相鉄線沿線の住宅開発に取り組み、以来積み上げてきた街づくりのノウハウを活かし、神奈川県下を中心に首都圏各地で人々のニーズに応える質の高い一戸建て住宅を分譲しています。
【賃貸住宅事業】
「グレーシア」をはじめとする質の高い分譲マンションの開発で培ったノウハウを活かし、 相鉄線沿線などでハイグレード賃貸マンション「KNOCKS(ノックス)」の開発や都内を 中心に賃貸マンションを運営するなど、賃貸住宅事業を展開しています。
【再開発・マンション建替事業】
相鉄不動産が相鉄線沿線で長年培ってきた開発事業のノウハウと相鉄グループの豊富な経験と実績を生かし、街づくりのお手伝いをしています。土地の持つ地域性や時代のニーズを把握したうえで、都市の再開発や組合による建替えなどをお任せいただいております。
【海外における住宅開発事業】
国内の住宅開発で培ったノウハウを活かし、海外において住宅開発事業を展開しています。相鉄不動産の住宅開発ノウハウと現地デベロッパーの豊富な開発実績を融合させ、強力にプロジェクトを推進しています。
【その他各種施設の運営】
代表者 -
URL https://www.sotetsufudosan.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 48.9歳
主要取引先 -
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