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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京都港区】税務スタッフ／未経験OK・分業制で専門業務に集中／年間休日124日・育児支援制度充実
【分業制で専門業務に集中／未経験OK・科目合格者歓迎／中小企業支援・社会貢献性の高い税務ポジション】
■業務概要
当社の税務スタッフとして、中小企業を中心としたクライアント企業への税務顧問業務や決算・税務申告、税務相談対応など、専門的なアドバイスを行います。記帳業務は分業制で他部署が担当するため、税務の専門性を活かしながら、より付加価値の高い業務に専念できる環境です。顧客の経営課題に寄り添い、社会に貢献するコンサルタントとして成長できます。
■業務詳細
◎決算・税務申告業務
決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。
◎税務業務
事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。
◎各種税務相談
お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。
■業務の特徴
当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、効率的に業務に取り組めます。
■教育体制
未経験者でも安心のOJTや資格取得支援制度、試験前の休暇取得や合格祝い金制度も整っています。
■就業環境
服装自由・社食サービスやテーマパーク割引等、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
税務の専門家として知見を深め、経営コンサルタントやマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
テクノロジーと専門知見を融合し、顧客と本質的に関わる新しい税務のスタンダードを追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,598,924円～3,071,880円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：33,423円～79,010円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,000円～390,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与2回分を含みます。決算賞与は業績による支給です。給与改定は年2回あります。初年度の賞与は試用期間後に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型DCあり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、報奨金制度あり。合格祝金20万円、試験前休暇取得可。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！ └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！ ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ） ■社食サービス ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・税理士科目1科目以上合格者 ■歓迎条件 ・税理士資格を取得し幅広く業務に携わりたい方 ・マネジメントに興味がある方 ・マネーフォワード使用経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格酒税法、税理士科目合格法人税法、税理士科目合格相続税法、税理士科目合格所得税法、税理士科目合格固定資産税、税理士科目合格国税徴収法、税理士科目合格住民税 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャシュモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F |
| 事業内容 | ■会社について： Mission：良い会社を増やし 日本を元気に 「良い会社」とは (1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること (2)社員を活かし、幸せにすること (3)高収益なこと であると定義し、キャシュモも「良い会社」でありたいと思っています。人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。 Vision：中小企業経営のあたりまえになる キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか。 Value ：Challenge Challenge6か条 ・感動：お客様の期待を超え、感動を与える ・感謝：お客様や働くメンバーから感謝される ・克服：困難な課題に挑戦し、解決する ・追求：できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く ・越境：部署の垣根を超え、協力して目標を達成する ・革新：新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ ■会社紹介： キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。 ・財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ・経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ・クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ・税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ・労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cashmo.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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