正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
広告収益コンサル営業◆共同通信Gの新規事業/地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム/在宅可/残業15h
【SSP・アドテク営業経験者歓迎|“数を回す営業”から“1社に深く入り込む営業”へ|共同通信Gの安定基盤×新規事業】
\おすすめポイント/
★全国の地方新聞社やメディアに対し、“広告を売る”ではなく“事業を維持・成長させる”支援ができます。
★担当するのは数百媒体ではなく、厳選された1社1社。共同通信グループだからこそ築ける信頼関係をベースに、深く長く伴走できます。
★共同通信Gの安定性と、立ち上げ期の新規事業ならではの裁量・スピード感。その両方を体感できる希少なポジションです。
■概要:
地方新聞社・ニュースメディアのデジタル広告収益を最大化する、コンサルティング型の営業職です。Google Ad Manager(GAM)を軸に、広告運用の最適化から純広告・PMPの提案、新規施策の立案までを一気通貫で担当。
「広告を売って終わり」ではなく、「この新聞社が地域で報道を続けるために、収益をどう作るか」という事業課題そのものに向き合います。
地域の情報インフラを守ることに直結する、社会的意義の大きい仕事です。
SSP・アドネットワーク・広告運用代行などでの営業経験は、そのまま強力な武器になります。
■業務詳細
・地方新聞社、ニュースサイト、テレビ局、ラジオ局などへの広告収益改善提案
・Google Ad Manager(GAM)を活用し、広告配置や在庫、収益性を分析
・純広告やPMP(特定の広告主限定の取引)案件の企画提案、広告主・代理店との折衝
・既存の広告運用会社からの切替提案や、新規メディア開拓。
将来的には新規事業企画やマネタイズ施策立案にも挑戦可能。
・全国の“地域の信頼を背負うメディア”に入り込み、収益面から地域社会を支えていく手触り感があります。
■組織構成
部長1名、営業1名、広告運用1名
■当社について
共同通信デジタルは、共同通信社100%出資のデジタル戦略企業です。ニュース配信やメディアDX、広告、スポーツデータなど“情報流通インフラ”を支える事業を展開。今回の事業では、全国の地方新聞社と築いてきた信頼関係を強みに、地域メディアの広告収益改善やDXを推進しています。AI時代だからこそ価値が高まる“信頼できる情報”を支える、希少性の高い事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~450,000円 <月給> 375,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得等支援制度 <その他補足> ■昇給年2回(4・10月) ■交通費全額支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■オフィス内禁煙 ■社員研修旅行(過去実績:福岡、富山、鹿児島など) ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能 ■資格取得等支援制度あり ■懇親会費用会社負担あり ■確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \メディアや広告の収益改善に興味がある方へ/ ■必須条件: ・広告・メディア領域での営業または対外リレーション経験が3年以上ある方 例)SSP事業者、広告代理店、媒体社、プラットフォーム企業、広告主、IT・Webサービス企業など ■歓迎条件: ・SSP事業者での実務経験 ・Google Ad Managerの運用経験 ・デジタル広告の知識(SNS/DSP/リスティングなど)や運用経験 ・メディア運用実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共同通信デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7201 東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など ■当社のサービス: ・デジタルサイネージ向けサービス ・リアルタイムニュース(共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス)/ニュースパック(信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信) ・海外リスク情報(海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信) ・スポーツデータ及び分析サポート(プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信) ・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス ・海外向けPR支援サービス(海外向けのPR支援サービスを各種展開)/会見全文速報(定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス) ・業界ニュース(業界に特化したニュース配信サービス) ・「Kyodo World Service」(共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト) ・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発 ・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート ・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施 ・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細田 正和 |
| URL | https://corp.kyodo-d.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,737百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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