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【株式会社共同通信デジタル】広告収益コンサル営業◆共同通信Gの新規事業/地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム/在宅可/残業15h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社共同通信デジタル 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40178714
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


広告収益コンサル営業◆共同通信Gの新規事業/地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム/在宅可/残業15h


【SSP・アドテク営業経験者歓迎|“数を回す営業”から“1社に深く入り込む営業”へ|共同通信Gの安定基盤×新規事業】

\おすすめポイント/
★全国の地方新聞社やメディアに対し、“広告を売る”ではなく“事業を維持・成長させる”支援ができます。
★担当するのは数百媒体ではなく、厳選された1社1社。共同通信グループだからこそ築ける信頼関係をベースに、深く長く伴走できます。
★共同通信Gの安定性と、立ち上げ期の新規事業ならではの裁量・スピード感。その両方を体感できる希少なポジションです。

■概要:
地方新聞社・ニュースメディアのデジタル広告収益を最大化する、コンサルティング型の営業職です。Google Ad Manager(GAM)を軸に、広告運用の最適化から純広告・PMPの提案、新規施策の立案までを一気通貫で担当。
「広告を売って終わり」ではなく、「この新聞社が地域で報道を続けるために、収益をどう作るか」という事業課題そのものに向き合います。
地域の情報インフラを守ることに直結する、社会的意義の大きい仕事です。
SSP・アドネットワーク・広告運用代行などでの営業経験は、そのまま強力な武器になります。

■業務詳細
・地方新聞社、ニュースサイト、テレビ局、ラジオ局などへの広告収益改善提案
・Google Ad Manager(GAM)を活用し、広告配置や在庫、収益性を分析
・純広告やPMP(特定の広告主限定の取引)案件の企画提案、広告主・代理店との折衝
・既存の広告運用会社からの切替提案や、新規メディア開拓。
将来的には新規事業企画やマネタイズ施策立案にも挑戦可能。
・全国の“地域の信頼を背負うメディア”に入り込み、収益面から地域社会を支えていく手触り感があります。

■組織構成
部長1名、営業1名、広告運用1名

■当社について
共同通信デジタルは、共同通信社100%出資のデジタル戦略企業です。ニュース配信やメディアDX、広告、スポーツデータなど“情報流通インフラ”を支える事業を展開。今回の事業では、全国の地方新聞社と築いてきた信頼関係を強みに、地域メディアの広告収益改善やDXを推進しています。AI時代だからこそ価値が高まる“信頼できる情報”を支える、希少性の高い事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~450,000円

<月給>
375,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得等支援制度

<その他補足>
■昇給年2回(4・10月)
■交通費全額支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■オフィス内禁煙
■社員研修旅行(過去実績:福岡、富山、鹿児島など)
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能
■資格取得等支援制度あり
■懇親会費用会社負担あり
■確定拠出年金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\メディアや広告の収益改善に興味がある方へ/
■必須条件:
・広告・メディア領域での営業または対外リレーション経験が3年以上ある方
例)SSP事業者、広告代理店、媒体社、プラットフォーム企業、広告主、IT・Webサービス企業など

■歓迎条件:
・SSP事業者での実務経験
・Google Ad Managerの運用経験
・デジタル広告の知識(SNS/DSP/リスティングなど)や運用経験
・メディア運用実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社共同通信デジタル
所在地 〒105-7201
東京都港区東新橋1-7-1
汐留メディアタワー
事業内容 ■事業内容:
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など

■当社のサービス:
・デジタルサイネージ向けサービス
・リアルタイムニュース(共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス)/ニュースパック(信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信)
・海外リスク情報(海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信)
・スポーツデータ及び分析サポート(プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信)
・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス
・海外向けPR支援サービス(海外向けのPR支援サービスを各種展開)/会見全文速報(定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス)
・業界ニュース(業界に特化したニュース配信サービス)
・「Kyodo World Service」(共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト)
・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発
・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート
・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施
・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集
代表者 代表取締役社長 細田 正和 
URL https://corp.kyodo-d.jp/
設立 年2011年4月
資本金 100百万円
売上 2,737百万円
従業員数 95名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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