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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【新横浜】ハイスピードケーブルアプリケーションエンジニア◆世界的電子コネクタメーカー／フレックス可
【グローバル連携で日本市場成長をリード／先端インターコネクト製品の技術提案／リモート・フレックス可】
■業務概要
日本市場における電子インターコネクト製品の技術提案および顧客支援を担当します。顧客要件のヒアリングからソリューション設計、社内外連携による製品化までを一貫して担い、グローバルチーム（台湾・米国）と連携しながら、日本市場におけるHDR（高速ケーブル）事業の拡大を推進します。
■業務内容
・顧客との技術打合せによる要件ヒアリングおよびソリューション提案
・標準製品のカスタマイズ設計および仕様検討
・エンジニアリング変更要求（ECR）の対応、図面、仕様書の確認
・部品番号管理、コスト試算、見積作成
・プロダクトマネージャーや海外エンジニアとの連携による製品企画推進
・購買、製造、品質、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進
・顧客対応レポート作成および進捗管理
・顧客訪問、展示会対応などの技術サポート活動
■担当製品
・高速ボード・ツー・ボードコネクタ
・高密度コネクタ、RF／同軸製品
・光インターコネクト、ハイスピードケーブル等
■顧客・適用分野
・データセンター／AI・クラウドインフラ
・通信（5G/6G、ネットワーク機器）
・半導体、電子機器メーカー
・医療機器、産業機器、航空宇宙分野
■就業環境
フレックス／リモート可、残業月10h以内、年休125日
■当社について
サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力を強みとし、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden Service」の理念のもと、スピードと柔軟性で顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携し、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に状況に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サムテッククジャパンンエルエルシ 住所：横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル3階 勤務地最寄駅：新横浜線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新横浜から徒歩5分です。リモートワークやフレックスワークを導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は過去の職歴と経験に基づき決定されます。ボーナスは年3回支給、年1回の給与見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大3万円まで返済 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年後に適用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学スキル向上支援あり。 ＜その他補足＞ 言語スキル向上支援、リモートワークやフレックスワーク導入、ワークライフバランス重視、快適な職場環境の創出を重視 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季・年末年始休暇あり。年間休日125日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インサイドセールスまたはテクニカルセールスで3～5年の経験 ・製品の改造やカスタマイズ経験 ■歓迎条件 ・コネクタ業界での経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語:ビジネス。中級以上。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サムテックジャパンエルエルシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 |
| 事業内容 | サムテックジャパンエルエルシーは、米国に本社を置く電子部品メーカーSamtecの日本法人であり、高速伝送に対応したコネクタ、ケーブル、光通信モジュール、RF（高周波）製品などのインターコネクトソリューションを提供しています。主に半導体、通信機器、測定機器、産業機器メーカー向けに、製品の販売だけでなく技術支援も行っており、設計段階から顧客の課題解決に関与するエンジニアリング志向のビジネスモデルを特徴としています。 親会社Samtecは1976年創業のグローバル企業であり、豊富な製品ラインナップと高度なカスタマイズ対応力を強みに、世界中の電子機器開発を支えています。 特に「Sudden Service」と呼ばれる迅速かつ柔軟なサービス体制を重視し、顧客志向の企業文化を構築している点が特徴です。 日本法人においても同様に、技術サポートとスピード対応を重視した少数精鋭の体制を採用しており、顧客との密接な関係構築と高い付加価値の提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.samtec.com/jp/about/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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