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正社員
◇◆半導体テストエンジニア/年間休日125日/業務拡大に伴う増員募集/残業少なめ/フレックス/リモートワーク可能！◆◇
当社は台湾に本社を置く半導体テスト・受託製造の最大手、京元電子（KYEC社）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。半導体のテストエンジニアとして、日本と台湾スタッフの橋渡しをしながら開発を進め、研修や技術サポートで成長しつつプライベートも確保できます。
■業務内容：
・半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。
・量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。
■入社後の流れ：
・日本国内で先輩社員につきトレーニングを実施します。OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。
・台湾にあるＫＹＥＣ社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行うこともあります。
■具体的な業務
KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。
※国内外への出張が一部発生します。（海外出張は台湾）
■組織構成：
現在、20代～60代の5名体制で業務を行っています。
■働き方：
月平均残業時間は約10時間で、リモートワークも可能です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。
夏季休暇（7月～9月）3日間、年休の消化なして取得できます。
■企業の特徴／魅力：
風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
当社はKYEC本社と連携して、技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市早良区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 380万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃内訳 月額（基本給）：171,000円～350,500円その他定手当/月：3,000円～119,500円 ＜月給＞ 174,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：会社業績による） ■昇給あり（年1回：会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費：50,000円まで支給 家族手当：■福利厚生欄記載 住宅手当：■住宅手当：3,000円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ■スキルアップの為の技術研修をバックアップしております。 その他足＞ ■昇給年1回（会社業績による）、賞与年2回（会社業績による）、社会保険完備 ■家族手当 配偶者：13,000円支給 第一子：5,000円 第二子4,500円支給 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：会社業績による） ■昇給あり（年1回：会社業績による） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 その他業時間補足＞ ■休憩時間：12:00～13:00（一時間） リモート可,フレックス制 残業10時間以下 ■想定残業時間：10ｈ/月 ＜残業手当＞ 有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日+夏休3日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇 2026年：年間休日125日+夏休3日 ■慶弔休暇制度有り ※育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） 夏季休暇は７月～９月の間にご自身でスケジュールを組んで連続３日間取得してもらいます。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体業界での業務経験がある方（職種は未経験でもOK） ・テスト開発業務に興味のある方 ・英語スキル（台湾の方とのコミュニケーションツールとして使用する程度） ・歓迎要件の内一つ ＜語学補足＞ 台湾現地とのやり取りで英語を使用します。ネイティブである必要はありません。 ■歓迎条件 ・ソフトウェア知識（言語等は問いません） ・ATEテスタを使ったテスト開発の経験をお持ちの方 ・電気回路の基礎知識を保有されている方（アナログ・デジタル問わず） ・半導体製品の各種機能や規格が理解できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KYECジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 台湾の大手LSIテストハウスである京元電子(King Yuan Electronics co., Ltd.)（以降KYEC社)と2006年より資本提携をし、2011年にKYECジャパン株式会社と社名を変更（旧：株式会社アルデート）いたしました。現在、KYEC社の日本の窓口として、日本国内のお客様の量産ビジネスへのエンジニア業務サポートをしております。 KYEC本社と技術・ビジネス両面において強固な協力体制を構築し、半導体業界の変動の激しい環境の中で新たなビジネスモデルを模索されている日本国内のお客様に、戦略的アウトソーシングモデルを提案。また、量産テストの立上げ、量産工程サポートを強力にバックアップしています。 今後も、新たなバリューチェーン、サプライチェーンの構築に尽力し、KYECグループの一員として世界市場で活躍できる、最先端技術を支える技術集団でありつづけ、お客様にとって最良のビジネスパートナーとなりうる企業でありたいと考えています。 さらに、社員数が少ない分、意見交換などができ、風通しの良い職場です。また福岡市の百道浜地区にオフィスがあり、休憩室からは博多湾、能古島等も見え、働く環境も良い会社です。 ■KYECビジネス： KYECは、世界トップクラスのテストハウスとして、4,000セットを超えるテスターを保有し、365日24時間量産体制のもと、お客様の量産ニーズに柔軟に対応してまいります。 また、KYECジャパンでは、日本国内のお客様の量産テストの立ち上げ、量産工程サポートを強力にバックアップいたします。 ■ビジョン： 当社は(株)アルデートの2002年の設立以来、半導体テストに特化した技術を会社の基盤として事業を行ってきました。2006年のKYEC社との提携により、さらにグローバルにテストに特化した技術集団を目指しております。 「あらゆる半導体テスト・ソリューションの相談役」・・・そんなソリューション・プロバイダを目指しています。 |
| 代表者 | 鈴木 貴朗 |
| URL | https://www.kyecjapan.com/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 87百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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