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正社員
【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】
＼魅力／
・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店!
・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎
■業務内容：
売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします
・ホール
・調理業務
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！
■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長：他の店長の見本
・SV：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！
！独立支援制度もご用意しております！
入社後、店舗運営等の経験を積まれた方が独立される場合、在籍年数に応じて独立支援制度を適用できます。制度を実際に活用し、FC店のオーナーとして勤められた実績も多数ございます。
■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方：
・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。
・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | たつの市, 三島郡島本町, 三木市, 三田市, 与謝郡与謝野町, 与謝郡伊根町, 丹波市, 丹波篠山市, 久世郡久御山町, 乙訓郡大山崎町, 亀岡市, 五條市, 交野市, 京丹後市, 京田辺市, 京都市上京区, 京都市下京区, 京都市中京区, 京都市伏見区, 京都市北区, 京都市南区, 京都市右京区, 京都市山科区, 京都市左京区, 京都市東山区, 京都市西京区, 伊丹市, 伊都郡かつらぎ町, 伊都郡九度山町, 伊都郡高野町, 佐用郡佐用町, 八尾市, 八幡市, 加古川市, 加古郡播磨町, 加古郡稲美町, 加東市, 加西市, 北葛城郡上牧町, 北葛城郡広陵町, 北葛城郡河合町, 北葛城郡王寺町, 南あわじ市, 南丹市, 南河内郡千早赤阪村, 南河内郡太子町, 南河内郡河南町, 吉野郡上北山村, 吉野郡下北山村, 吉野郡下市町, 吉野郡十津川村, 吉野郡吉野町, 吉野郡大淀町, 吉野郡天川村, 吉野郡川上村, 吉野郡東 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～480万円 月給：28万円～35万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収380万円 入社3年目 ジュニア店長（月給23万+役職手当3.5万+賞与） 年収410万円 入社4年目 ミドル店長（月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与） 年収500万円 入社6年目 SV（月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限３万円で応相談。 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし その他足＞ ■借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円 ■マイカー通勤可能です。 ■店長手当（40000-50000円） ■家族手当（配偶者5000円、1子3000円、2子2000円） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収例】 年収506万円 入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜勤務時間＞ 10:00～0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 15:00～0:00 その他業時間補足＞ 月平均残業時間は20時間程度※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します 残業20時間以下 ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 月9～10日休み 慶事休暇 年２回連休取得可 ※シフトは希望も考慮いたします ■転職の可能性:最大限考慮 ■試験期間:＜試用期間＞ 3ヶ月 条件は本採用時と同様となります。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 飲食店の店長のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Asue |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子材料ビジネス、センシングデバイスビジネス、環境・ロボットビジネス、フード＆アグリビジネス、ソリューションビジネス、ベーシックマテリアルビジネス、ライフ＆ヘルスケアビジネス、テクニカルソリューション ■代表挨拶：株式会社 Asueは、2013年に大阪で誕生しました。 会社創立から現在に至るまでの間、社会情勢は大きく変わり、また、私たちの暮らしや利用するサービス・製品も社会や市場のニーズとともに変わってまいりました。 その大きな変化の中で、今日まで成長を続けてこられたのは、ひとえにお客様をはじめ、お取引先の皆様のご支援の賜物と心より御礼申し上げます。 当社が事業を展開するエレクトロニクスの分野はもちろん、世界が注目するカーボンニュートラルをはじめとした社会課題の分野は、今後も更なる技術革新が進み、急速な発展と進化を遂げていくと予測されます。 私たちは、これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 「いい明日へ、つなぐ。」 新たな一歩を踏み出す私たちへ、 より一層のご期待とご支援を賜りますようお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asue-group.com/jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 156,700百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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