NEW
正社員
【新設部門のコアメンバーとして、あなたの経験を形に。】
株式会社中電工（プライム市場上場）のグループ企業として、岡山に根差し、地域インフラを支えてきた当社。
このたび、さらなる事業拡大に向け、今年6月に「管工事部門」を新設することとなりました。
今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、実務の主軸を担っていただける即戦力の方を募集します。
安定した経営基盤の上で、新しい組織を創り上げていく。
そんな、一生に一度あるかないかのチャンスに挑戦してみませんか？
【仕事内容】
管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
■具体的な実務
・施工図面および各種提出書類の作成
・資材調達（手配業務を中心とした準備）
・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理）
■現場管理の体制
・担当案件：年間1?3件程度
通常は1案件に集中し、最大でも3件までの受け持ちに留めることで、業務負担と品質をコントロールしています。
・エリア：岡山県内を中心とした案件
出張はほとんど発生しません。
【働く環境と社風】
■安定した仕事量と信頼性
中電工グループのブランド力を背景に、公共案件も多数受注しています。
景気に左右されにくい安定した受注バランスがあり、中長期的に腰を据えて業務に注力できる環境です。
■定着率90％を支える穏やかな社風
直近10年間の社員定着率は90％。
現場はフレッシュで風通しが良く、建設業界のイメージを覆すほど人間関係のストレスが少ない、穏やかな社風が根付いています。
■高水準の待遇と休日数
年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底しています。
賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、即戦力としての知見を正当に評価し還元します。
自分たちが「地域のインフラを支えている」という実感と誇りを持てる、手応えの大きい仕事です。
定着率90％が示す通りの穏やかな環境で、あなたの資格と経験を存分に発揮しませんか。
グループの強固な基盤が、スペシャリストとしてのあなたの再スタートを全力でバックアップします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：260,000円～400,000円 ※基本給として支給 ※経験・スキルを考慮して決定 【昇給】 年1回（4月） ※上司～役員による評価制度あり 【モデル年収】 ・年収600万円／入社7年目／電気施工管理 月給33万円＋賞与・歩合給 ・年収700万円／入社17年目／電気施工管理 月給38万円＋賞与・歩合給 ・年収800万円／入社27年目／電気施工管理 月給44万円～＋賞与・歩合給 【賞与】 年2回（6月・12月） 支給実績：約5カ月分 【勤務時間】 固定時間制 ■4月～9月 8:30～17:30 実働：8時間 休憩：60分 ■10月～3月 8:30～17:00 実働：7.5時間 休憩：60分 ※時短勤務制度あり 【手当】 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・残業手当 残業時間に応じて別途支給 ・役職手当 ・保有資格手当 施工管理技士：月額6,000円 第1種電気工事士：月額3,000円 ・深夜勤務手当 22:00～翌5:00に業務従事した場合、1回2,000円 ・住宅手当 ・次世代育成手当 ・施工管理課長手当 月額23,000円 ※少人数グループでの施工管理、部下育成が十分に担当できる方 ※保有資格手当も別途支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・介護保険加入 ・団体保険 グループ保険、団体交通・普通傷害保険、成人病・疾病保険、医療保障保険、スーパーガン保険 ・財形、積立貯蓄制度 一般財形貯蓄、積立貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄 ・親会社である中電工の従業員株式投資会へ加入可 出資額に応じ5％または10％の助成金あり ・時短勤務制度 ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度 再雇用制度あり ・従業員専用駐車場あり ・携帯電話、PC貸与 施工管理者のみ ・退職金制度 ・定年60歳 【転勤について】 転勤時は、事前に本人へ意思確認を実施します 会社負担：荷造り・運搬費用 個人負担：駐車料、電気・ガス・水道代、子どもの転校等に伴う諸費用 赴任形態は、家族帯同、一部帯同、単身赴任のいずれかです 赴任地に住居がない場合は会社が住居を提供します ※物件に応じて個人負担金あり ※家族持ちの単身赴任者には、月2回以内で帰省旅費を支給します |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日以上 ・年末年始休暇（12月29日?1月3日） ・会社指定日（5月1日） ・計画休日（上期：2日、下期：2日） その他 ・年次有給休暇 └ 上期入社：20日付与 └ 下期入社：10日付与 ■転勤の可能性：あり ■試用期間：6カ月 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・管工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） 〈歓迎〉 ・施工管理業務経験者 ＊施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中電工エレテック岡山・鳥取 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■採用企業情報 事業内容：公共・一般施設などの電気設備の設計・施工 設立：2003年04月 代表者：代表取締役社長 石原 和広 従業員数：83人 平均年齢：44.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社中電工 100.0％ 本社所在地：〒703-8282 岡山県岡山市中区 平井１１６４－２ 本社以外の事業所：倉敷営業所、津山出張所、鳥取営業所、米子営業所 関連会社：株式会社中電工 その他備考・企業からのフリーコメント：《中電工グループについて》 ■株式会社中電工を筆頭に、子会社17社・関連会社3社・その他関係会社1社で構成されており、電気・空調・給排水・情報通信等、様々な快適設備を提供する総合設備エンジニアリング企業グループです。 ■創立80周年となる2024年度までに目指す姿・目標として「変革と成長を遂げる中電工グループ」をテーマに、中長期ビジョンを策定しており、連結売上高2,000億円・連結営業利益130億円を数値目標に掲げています。また、中長期ビジョンの実現に向け、新中期経営計画(2025～2027年度)をスタートしており、中国地域における事業基盤の更なる強化や資材調達力の向上、業務外部化やIT等の新技術活用の推進等の取り組みを行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
