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正社員
【社会インフラを守り、未来へつなぐ土木設計】
当社は、官公庁案件を中心に、道路・河川・橋梁などの社会インフラ整備を支える建設コンサルタント会社です。インフラ老朽化、自然災害対策、環境配慮など社会課題が変化する中、公共インフラを「つくる」だけでなく「守り、未来へつなぐ」ことを使命としています。
今回は、31歳~50歳の実務経験者を募集します。これまで培ってきた専門知識を活かし、現場の主軸としてさらにキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【仕事内容】
官公庁(国土交通省・自治体等)案件を中心とした土木設計業務を担当いただきます。橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物、河川・砂防、道路、農業土木など幅広い分野に携われます。特に橋梁・構造物分野が約48%を占め、補修・補強設計などインフラの長寿命化にも貢献できます。
具体的には、CADによる設計図面作成、設計計算・数量計算、報告書・打ち合わせ資料作成、現地調査、写真・データ整理などです。概略・予備設計、詳細設計、施工計画・積算、維持管理計画、点検調査、技術提案書作成など、計画・設計の中核フェーズで力を発揮していただきます。
【DX・ICT活用】
BIM/CIM、V-nasClair、STRAXcube、V-nas、AutoCAD LT、電納ヘルパー、各種構造計算・解析ソフトを活用し、業務効率化と品質向上を進めています。
【案件・体制】
中規模案件を中心に、1案件あたり2~3名体制で担当します。担当件数は1~3件程度で、繁忙期でも最大3件程度が目安です。調査・解析・図面作成などは外注も活用しながら、技術者自身も作図・計算など実務に深く関わります。
【組織・評価】
20代から70代まで幅広い技術者が在籍し、技術士6名、RCCM・1級土木施工管理技士保有者も多数活躍しています。評価は売上だけでなく、技術力・成果品品質、マネジメント、後進育成も重視。実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
経験を活かし、地域に残る道路や橋を設計する仕事に挑戦しませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 津市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給:30万円~45万円 ・家族手当:1人8,000円 ・通勤手当:3万円限度 ・昇給有無:年1回 ※昇給率1月あたり0.00~4.80%(前年度実績) ・各種保険(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金制度(勤続3年以上) ・厚生年金基金 ・確定給付年金 ・再雇用制度(上限65歳まで) ・勤務延長あり ・通勤手当:実費支給(上限あり月額30,000円) ・家族手当:配偶者・子 1人につき8,000円 年2回 賞与月数:計0.5ヶ月分(前年度実績) 8:20~17:30 休憩:70分 残業20時間以下 年間平均残業20時間/月 ※繁忙期でも50時間程度となります。(繁忙期:11月~3月) |
| 休日・休暇 | ・年間休日数:124日 ・完全週休二日制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:2ヶ月 使用期間中の労働条件:同条件 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・RCCM保有者 ・実務経験者 【必要なPCスキル】 ・ワードを用いた文章作成、エクセルを用いた表計算(簡単なもの) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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