【南海カツマ株式会社】【三重・津／土木設計】技術士・シニア歓迎｜残業なし｜転勤なし（正社員）

【経験を活かし、社会インフラを未来へつなぐ土木設計】

当社は、官公庁案件を中心に、道路・河川・橋梁などの社会インフラ整備を支える建設コンサルタント会社です。インフラ老朽化、自然災害対策、環境配慮など社会課題が変化する中、公共インフラを「つくる」だけでなく「守り、未来へつなぐ」ことを使命としています。

今回は、専門知識をお持ちのシニア世代の方を募集します。「長年培ったスキルを眠らせたくない」「無理のない範囲で社会に貢献し続けたい」という方に最適な環境です。

【仕事内容】
官公庁（国土交通省・自治体等）案件を中心とした土木設計業務を担当いただきます。橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物、河川・砂防、道路、農業土木など幅広い分野に携われます。特に橋梁・構造物分野が約48％を占め、補修・補強設計などインフラの長寿命化にも貢献できます。

具体的には、CADによる設計図面作成、設計計算・数量計算、報告書・打ち合わせ資料作成、現地調査、写真・データ整理などです。概略・予備設計、詳細設計、施工計画・積算、維持管理計画、点検調査、技術提案書作成など、計画・設計の中核フェーズで経験を活かせます。

【DX・ICT活用】
BIM/CIM、V-nasClair、STRAXcube、V-nas、AutoCAD LT、電納ヘルパー、各種構造計算・解析ソフトを活用し、業務効率化と品質向上を進めています。

【案件・体制】
中規模案件を中心に、1案件あたり2～3名体制で担当します。担当件数は1～3件程度で、繁忙期でも最大3件程度が目安です。定型業務は外注も活用しながら、技術者自身も作図・計算など実務に深く関わります。

【組織・評価】
20代から70代まで幅広い技術者が在籍し、技術士6名、RCCM・1級土木施工管理技士保有者も多数活躍しています。シニア層は残業ゼロで、60代の方も即戦力として尊重される職場です。

これまでの経験を、地域に残る道路や橋の設計に活かしませんか。