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正社員
【誠実さを技術に変え、未来を支える】
間瀬コンサルタントは1966年創業。建設コンサルタント・補償コンサルタントの両輪で、計画・設計・調査・補償金算定・維持管理まで一貫して公共事業を支えてきました。案件の約95％が官公庁案件で、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。穏やかな技術者が多く、誠実であたたかい社風も当社の魅力です。
【仕事内容】
公共下水道の調査・計画・設計に関わる管理技術者、または業務担当者としてご活躍いただきます。
主な業務は、全体方針の策定、顧客協議、成果品の品質チェック、設計計算、図面作成、報告書作成など。主に詳細設計、維持管理計画、点検調査に携わります。経験に応じて、プロジェクト管理や若手技術者への技術継承もお任せします。
【案件・働き方】
道路・橋梁、上下水道、河川、土質、都市計画など幅広い分野に対応。新設設計だけでなく、維持管理・補修・更新・長寿命化業務が約6割を占め、今後も需要が見込まれる分野です。
案件は1件あたり平均2名体制で進め、担当件数も過度な負担がかからないよう調整しています。ドローンや生成AIなど、DX・ICT活用による業務効率化も推進中です。
【安心して働ける環境】
年間休日129日、残業は月平均24時間程度。平均勤続年数は15年以上で、落ち着いて長く働ける職場です。配属先には20代から60代まで幅広い世代が在籍し、技術士やRCCMの有資格者も活躍しています。
評価は売上だけでなく、技術力、成果物の品質、マネジメント、後進育成も重視。人々の暮らしを支えるインフラ整備に携わり、技術を次世代へつなぐ仕事に挑戦しませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 吹田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：650万円～750万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：～36万円 内訳 その他8万円～10万円 ■昇給：年1回 ■残業手当：有（管理職の場合は無し） その他細かな条件等については一度面談させていただいて、互いにすり合わせしようと考えております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与補足】 ・正社員： 月給＋賞与制。 賞与額は会社業績や個人の評価に連動するため、業績貢献がダイレクトに還元される仕組みです。 そのため、想定年収は確定額ではなく、業績等により変動する場合がございます。 ・嘱託社員（60歳以上）： 安定したキャリア形成をサポートするため、固定の年俸制を適用しております。 ■各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 確定拠出年金 ■定年制度（60歳） ■再雇用制度あり ■育休取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続表彰 ■保養所 ＜教育制度＞ ■導入研修 ■階層別研修 ■資格取得支援 ■資格手当 ■通勤手当（通勤定期代として支給） 年2回 ※業績により決算賞与を追加支給 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働 有り 残業30時間以下 残業月平均24時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（全休、半休、時間休） ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■技術士（上下水道部門・下水道） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社間瀬コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見9-4-7 みのわグレースマンション312 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設コンサルタント（橋梁、道路、河川砂防、上下水道、都市計画／地方計画、都市整備） （2）補償コンサルタント…道路や鉄道の整備、市街地再開発、土地区画整理等の公共事業（一部、民間事業を含む）に伴う「公共用地の取得」に関連して、調査や補償金の算定等を行っています。また、公共用地の取得に関連して、住民の生活再建や合意形成支援の場において、専門家としての役割を担っています。 ・特殊な補償…埋立工事や湾内工事に伴い生じる漁業や養殖場に与える工事中の営業損失や漁業権の消滅等、特殊な補償に関する業務を行っています。 ・補償に関連する支援…補償説明や生活再建支援等、補償に関連する支援業務を行っています。 ■当社の特徴： ・災害復旧への貢献…東日本大震災（2011年）、熊本地震（2016年）、西日本豪雨（2018年）等、甚大な被害が生じた災害において、復旧の初動段階から現地に入り、橋梁の緊急点検や災害復旧のための調査、設計を行ってきました。当社では、全国4支店の技術者が災害復旧に即応できる体制を整えています。 ・間瀬グループの体制…建設コンサルタントだけでなく、補償コンサルタントの事業を展開するユニークな企業です。また、アンダーピニングを専門とする間瀬建設株式会社とグループを形成しています。アンダーピニングは歴史的建造物の移動や重量建造物の免震レトロフィット工事に不可欠な技術です。間瀬グループの強みは、このグループ体制にあります。 ・高い評価を得るエンジニア育成…当社の技術部門は、設計部と補償部の2つです。設計部は、建設コンサルタントの広い業務分野を担当しています。技術士の資格制度により、個々に専門領域はあるものの、専門領域に捉われない幅広い技術と知識を持った社員がたくさんいます。当社は、エンジニアとして高い評価を得るT型人材の育成に努めています。 ・3Dモデリングの推進…事業を円滑に進めるためは、ステークホルダーとの早期合意形成や協働体制の構築が不可欠です。当社では、そのためのツールとして3DモデリングやUAV（ドローン）の活用を推進しています。特に3Dモデリングは、いくつかの駅前広場の設計において、発注者や住民の方から非常に高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.masecon.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2276百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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