正社員
【募集概要】
当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指し、IT特化の人材紹介事業や各種メディアを展開しています。「GeeklyReview」「GeeklyMedia」などを運営し、高精度なマッチングと安定した顧客基盤を強みに成長を続けています。
現在、事業スピードを高めるため、2025年2月より開発組織の内製化を本格化。6月には新CTOが就任し、技術刷新を推進しています。今回は、自社HPや各メディアの改善において、ビジネスと技術をつなぐディレクター（PL／スクラムマスター）を募集します。
【仕事内容】
自社HPや「GeeklyReview」「GeeklyMedia」などのオウンドメディアにおいて、事業課題の整理、要件定義、仕様策定、開発チームのリード、リリース後の運用定着までを一貫して担当します。
具体的には、定常的なプロダクト改善におけるタスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発のブロッカー解消、チームの生産性向上を推進。新規機能開発などの大型プロジェクトでは、PLとしてリソース調整や進捗管理を行い、ビジネス要求を技術仕様へ落とし込みます。
【仕事の魅力】
事業と技術の結節点として、ビジネス課題を技術的なアプローチで解決できるポジションです。機能開発だけでなく、ユーザー体験やリリース後の定着まで見据えたプロダクト設計力を磨けます。また、内製化組織のコアメンバーとして、CTOとともに開発文化づくりにも関われます。
【求める人物像】
ビジネス目的から逆算して最適な解決策を導ける方、特定の手法に固執せず柔軟に動ける方、周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 550万円～800万円 ＜給与形態＞ 月給+賞与制 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■育児リモートワーク ■ベビーシッター券 ■出産祝い金 ■通勤手当：交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 ＜休日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・休日休暇慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇等 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験（目安：3年程度） ・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験（一部でも可） ※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験（キャリアチェンジ）も歓迎します。 【歓迎】 ・Webサービスのディレクターやプロジェクト進行管理の経験 ・業務改善や、継続的なサービス改善（グロース）の経験 【求める人物像】 ・ビジネスの目的から逆算し、最適な解決策を導き出せる方 ・特定の技術や手法に固執せず、柔軟な発想で本質的な課題解決に向き合える方 ・開発要件だけでなく、リリース後の利用プロセスまで構造的に捉えられる方 ・自ら課題を発見し、能動的に周囲を巻き込んで動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 ＊Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 ＊Mission 成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 ＊Value Bet on speciality（専門性に懸ける） Keep on completely（徹底的にやり続ける） Focus on reliability（安定にこだわる） 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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