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正社員
【上場企業の安心感と、現場を動かす手応えを】
太洋基礎工業は、創業65年、東証スタンダード上場の安定企業です。実質無借金経営を継続し、自己資本比率は74.9％。地盤改良などの特殊土木で培った技術力を背景に、現在は愛知県内でのマンション建築など、建築事業も展開しています。
【仕事内容】
愛知県内のマンション新築工事における施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・原価を管理し、協力会社と連携して建物を完成へ導く現場の司令塔としてご活躍いただきます。
具体的には、型枠工事、コンクリート打設、内装工事など各工程の調整・進捗管理、安全・品質を最優先にした施工体制の維持、予算に基づく資材発注・コスト管理などです。
【働き方】
1人1台PC・スマートフォンを支給し、事務作業のモバイル化を推進しています。基本は直行直帰で、無駄な移動や残業を減らす工夫を行っています。各現場の所長・担当者には大きな裁量があり、自分の判断で工事を動かす手応えを感じられます。
【評価・支援制度】
1級・2級建築施工管理技士の資格や実務経験を考慮し、役職手当・資格手当で優遇します。資格取得に向けた試験費用補助など、スキルアップへの投資も惜しみません。
育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制も導入。ライフステージに合わせて、仕事と家庭を両立できる制度を整えています。
【魅力】
住宅手当、寮・社宅、従業員持株制度、財形貯蓄、永年勤続表彰など、上場企業ならではの福利厚生が充実しています。
協力会社とは長年の信頼関係があり、現場での連携もスムーズです。「社員自己申告書制度」や「キャリアコンサルティング制度」により、個人の意向やキャリア展望も大切にしています。
安心できる基盤のもと、裁量ある施工管理に挑戦しませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市中川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 昇給：年1回（4月） ■29歳以下 月給：220,000円～450,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円～420,000円 その他定手当：30,000円／月 ■30歳以上 年俸：400万円～700万円 ※月40時間分のみなし残業代63,000円～111,000円を含む ※超過分は別途支給 【施工管理職の平均年収実績】 ・20～24歳：約374万円 ・25～29歳：約453万円 ・30～34歳：約560万円 ・35～39歳：約596万円 【給与例】 ・年収470万円／月給29万円＋残業20時間分＋賞与 29歳・経験7年 ・年収530万円／月額35万円＋賞与 38歳・経験4年 ・年収630万円／月額42万円＋賞与 40歳・経験8年 ※30歳以上は年俸制、月40時間分のみなし残業代含む 【賞与】 年2回（7月～12月） 支給実績：3カ月分 【勤務時間】 8:00～17:00 実働：8時間 休憩：60分 残業：月平均20時間程度 【フレックスタイム制】 小学校3年生までの子を養育する社員は、フレックスタイム制を選択可能です。 標準労働時間：1日8時間 清算期間：毎月1日～月末 コアタイム：10:00～16:00 【手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・入社お祝い金制度 ・資格取得支援制度 資格取得費用補助、手当支給、合格祝い金 ・奨学金返還支援制度 院卒：最大108万円 大卒：最大96万円 短大・専門卒：最大60万円 ・入社初月から有給休暇付与 ・社員自己申告書制度 ・三大疾病サポート保険 がん、心筋梗塞、脳卒中 ・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」 ・住宅支援制度 寮、社宅 ・不妊治療支援 ・柔軟な働き方制度 フレックスタイム制、時差出勤、早退 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服、制服貸与 ・PC、スマートフォン貸与 ・セルフカフェ設置 ・福利厚生推進チケット 懇親会費助成制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・階層別研修 ・社外Off-JT研修 ・社内イベント ・退職金制度 ・定年65歳 |
| 休日・休暇 | 年間休日：113日 ・完全週休二日制 ※社内カレンダーにより、土曜日が出勤となる場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 その他休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚・出産など） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・不妊治療休暇 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3カ月 └ 条件変更なし |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験 ・以下いずれかの資格 └ 2級建築施工管理技士 └ 1級建築施工管理技士 〈尚可〉 ・RC造・S造、型枠工事の施工管理経験 ・現場所長、副所長の経験 ・後輩指導やチームマネジメント経験 〈求める人物像〉 ・建築工事の流れを理解し、現場全体を見て動ける方 ・安全と品質に責任を持ち、誠実に仕事に向き合える方 ・施工管理として、もう一段上を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太洋基礎工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0871 愛知県名古屋市中川区柳森町107 第二太洋ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事業 建築工事業（現在は愛知県のみ） 上下水道、電気・ガス管路、河川、道路などの特殊土木工事や一般土木工事、大型重機を使用した重機土木工事、建築基礎工事まで、生活の土台となる工事を請け負っています。2017年より建築本部を発足。現在は愛知県のみの展開ですが、木造住宅、リフォーム工事からマンション建設まで幅広く手掛けております。将来は全国展開を視野に入れ進めております ■工法： （1）ミニウォール工法…本工法はカッターポストに装着したチェーン式カッターにより、原地盤とポスト下端から吐出されるセメントスラリーを鉛直方向に混合攪拌することで、止水性が高く鉛直方向に均質な強度のソイルセメント地中連続壁を造成する工法です。等厚壁ができることから任意の間隔で芯材を建て込むことが可能となり、土留設計の自由度が高く経済的な土留止水連続壁を造成することができます。 （2）TSC工法…セメント系固化材を用いた深層混合処理工法です。日本の国土は山岳を除くと15％が平地です。そのわずかな平地に人々は快適さと利便さを求めて、自ら作り出した軟弱地盤の上に移り住むようになりました。このような背景の中、建物や構造物の基礎を長期的に安定させることが社会のニーズとなり、軟弱地盤を円柱状に固化するTSC工法が「建設技術審査証明」を取得しました。TSC工法はTSCバーを取り付けた特殊掘削攪拌装置の先端からセメント系固化材スラリーを地盤中に注入しながら原地盤と混合攪拌し、地盤改良体を建造する機械式深層混合処理工法です。※TSC工法攪拌翼は特許出願中 （3）ヒロワークkmighty工法…地中埋設物撤去・建物建替え、土木構造物撤去の際の基礎杭撤去工法です。特殊ケーシングと超高圧ウォータージェットを用いるため、超低振動・超低騒音で施工する事ができます。また、曲がった杭・斜めに打ち込まれた杭の引き抜きが可能です。杭を原型のまま完全撤去する工法ですので、地中に取り残しがありません。大口径・大深度にも対応できます。 （4）すいへいくん…複数のジャッキを用いて建物や構造物の矯正・嵩上・アンダーピニング作業を、安全かつ確実に行う事の出来る超多点ジャッキ自動運転管理システムを開発しました。本システムはジャッキ自動運転管理装置とレベル計測管理装置で構成されています。 |
| 代表者 | 加藤 行正 |
| URL | http://www.taiyoukiso.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 456百万円 |
| 売上 | 13,482百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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