正社員
【AI技術×特許で挑む新規事業｜下水道分野の未来を創る】
当社は、創業77年の歴史を持つ建設コンサルタントです。道路・交通分野で業界トップクラスの実績を築き、国や自治体、民間を顧客に、社会資本の調査・計画・設計・検査をワンストップで提供しています。
今回募集するのは、AI技術と特許を活用した下水道分野の新規事業メンバーです。グループ研究機関で進めてきた、雨水時侵入水予測、管路損傷発生予測、管路の劣化画像診断などのAIソリューション開発が完了し、下水道部門は本格的な立ち上げ期を迎えています。安定した経営基盤のもと、技術的裏付けのある新分野に挑戦できるポジションです。
【仕事内容】
国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の下水道関連業務を担当いただきます。
具体的には、下水道事業計画の策定、管路施設の点検・調査・診断、維持管理計画の立案・更新提案、W-PPP導入可能性調査などです。これまでの経験を活かしながら、新部署の立ち上げメンバーとして事業拡大に携わっていただきます。
【働く魅力】
大手企業の安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境の両方を備えています。AIなどの先端技術に触れながら、専門性をさらに高め、新たなキャリア形成を目指せます。
【教育・研修制度】
技術士資格取得支援として、勉強会、論文添削、模擬面接を実施。技術士取得後は、工学博士やMBAなどの学位取得も支援します。AI基礎技術勉強会、外部講師による技術研修、海外研修制度もあり、継続的に成長できる環境です。
風通しが良く、挑戦を歓迎する社風のもと、下水道分野の新たな市場を一緒に切り拓きませんか。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区, 福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 580万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 年1回（7月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月) ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ※月給(月額)は固定手当を含む ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■退職金制度 ■定年制（65歳） ■育児休暇（取得実績あり） ■国内・海外研修制度あり ■PC・備品貸与 ■ロッカーあり ■社内分煙 ■労災上乗保険、生命保険・損害保険団体加入 ■確定給付及び確定拠出年金制度 ■教育資金貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 ■社内業務成果報告会 ■健康診断・産業医制度 他 ■通勤手当：全額支給（規定あり） ■家族手当：配偶者15,000円 第一子5,000円 ■住宅手当 ■資格手当：技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、 コンクリート診断士5,000円／月 等 年2回（6月、12月) 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制：土日祝日 ・年間休日日数：120日 ・有給休暇：10～20日（入社半年経過後に付与 ※初年度10日～最大20日）その他休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:３ヶ月 |
| 応募資格 | ・下水道に関する業務経験のある方 ・技術士（上下水道部門ー下水道）の資格をお持ちの方 ・RCCM（下水道）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社福山コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 昭和24年3月に福岡県筑豊の地で創業して以来、常に時代とともに変化を続ける建設分野の社会的要請に新しいアイデアで応え続けてきました。特に「道路・交通・鉄道の福山コンサルタント」として顧客に認知されています。 2017年からは株式会社ＦＣホールディングスの中核事業会社として、より一層の技術力並びに組織力強化を図っています。 当社が展開する建設コンサルタント事業は、国民生活の安全・安心を支え、持続可能な国土形成とその発展を促進していくために必要不可欠な社会的影響度の高い産業領域です。加えて、喫緊の課題となっている社会インフラの老朽化問題、急激に進む人口減少と高齢化社会に対応した地域づくり等、新たな社会基盤構築のためには、絶え間ない技術革新と他の科学分野との連携が必要です。 創業以来の精神である「基本は技術」は当社のストロングカルチャーです。近年では下水道分野においてＡＩ等新たな技術を活用した研究・特許に基づく複数の新たな商品・サービスを導入し、下水道分野の市場展開・拡大に向けて取り組んでいます。 ＤＸやSDGｓ（持続可能な開発目標）への取り組みを推進・強化し、新たな働き方、新しく高い技術成果の供給により、組織と役職員の成長を加速して、社会への貢献と永続企業へ進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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