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正社員
★保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など
【休日休暇】
週休2日制
（土）・日・祝・他
※土曜日出勤の場合振休あり ・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇（1年目は10日間/公休と合わせて連休可）・産休育休制度（取得率100％昨年度2名、復帰実績2名以上）・結婚休暇（5日以内）・子の結婚休暇（2日以内）・忌引き休暇あり
【勤務時間】
7:15〜20:15
実働8時間のシフト制
【アクセス】
「用賀駅」徒歩8分(東急田園都市線)
「桜新町駅」徒歩10分(東急田園都市線)
【待遇】
【福利厚生】
社会保険完備
借上社宅あり/物件選定可，退職金制度，研修制度あり，交通費支給，借上社宅あり
・交通費支給（上限1万5千円/月）
・住宅補助制度｜借り上げ社宅制度（月上限82，000円）
・結婚祝い金（3万円）
・出産祝い金（1万円）
・結婚休暇（5日以内）
・子の結婚休暇（2日以内）
・出産祝い金（1万円）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・研修制度（年1回の国内研修/年1回の観劇会）
・資格取得制度
・時短勤務制度
・専用休憩スペース（休憩室）あり
退職金:・退職金共済加入（福祉医療機構）
【諸手当】
賞与あり，昇給あり
ポイント1特記事項
★アットホームな雰囲気の中、子どもの安心・安全を第一に、子ども一人ひとりの思いを大切に、気持ちに寄り添った保育を心掛けています
★年間休日120日でお休みバッチリ！
★宿舎借上げ制度活用OK！
★働きやすい環境が整っています
★時間外業務はほぼ発生しません
★入社時に有給休暇とは別に年に2回・5日間ずつ取れる特別休暇を付与いたします！
★残業が少なく、持ち帰り仕事なしと負担も少ないです。
★新入社員研修や園内・園外研修など充実した研修制度があります。スキルアップが目指せる環境です。
★資格を取得したばかりの方や、経験の浅い方のご応募も歓迎です。
★社会保険完備、各種健康診断、予防接種など充実した福利厚生があります。
★法人が運営するクリニックで子どもたちの健康をサポートしています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 時短勤務OK シフト制 年間休日120日以上 昇給あり 研修制度充実 駅近（5分以内） 育児休暇あり
ポイント3アピールコード
109,116,125,301,302,307,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:15〜20:15 実働8時間のシフト制 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急田園都市線 用賀 [アクセス]「用賀駅」徒歩8分(東急田園都市線)「桜新町駅」徒歩10分(東急田園都市線) |
| 給与 | 月収 25万4800円 〜 26万2716円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土）・日・祝・他※土曜日出勤の場合振休あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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