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正社員
建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。
公共住宅、保育園、河川工事など豊富な案件に携わることが可能です。
【具体的には】
■公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%の安定した環境で、裁量大きくご活躍いただけます。
・現場確認・調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理等
■工期は1つの案件につき半年～2年ほどで、じっくりと案件を手掛けられます。
【施工実績】
■土木施工実績
・道路・河川
・橋梁・公園
・堤防・シールド 他
■建築施工実績
・公共住宅・学校
・防衛省管轄の施設・官舎
・保育園・福祉施設 他
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ■埼玉県 ■千葉市、その他千葉県 ■東京23区、その他東京都 ■滋賀県 ■京都市、その他京都府 ■大阪市、その他大阪府 ■神戸市、その他兵庫県 ■奈良県 ■沖縄県 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 350万円～700万円 年収例: 38歳 施工管理職 年収650万円（月給45万円＋各種手当＋賞与） 入社10年目 28歳 施工管理職 年収465万円（月給35万円＋各種手当＋賞与） 入社7年目 月給 25万円〜50万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 【給与補足】 ■残業代は100%別途支給いたします。 【昇給】 ■年1回（10月） ※毎年確実にベースアップしています。 【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※前年度実績：計2.5ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ■特別赴任手当 ■帰省旅費（月2回まで※規定あり） ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■PC一人一台補助 ■エクシブ ■再雇用制度（65歳迄） ■入居可能住宅（単身用） ■コナミスポーツクラブ法人会員 ■大阪エヴェッサ 観戦チケット ■社内イベント（入社式、安全大会、新年祝賀式等） ■社員海外旅行（2019年ベトナム実績あり） ■残業手当 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 117日 休暇制度 年末年始休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇：入社半年後10日付与 ■育児休業取得実績あり 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 40時間以下 |
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理の経験 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT可） 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ■建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ■今までの経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方 ■様々な工種を手掛けたい方 ■一つの案件にじっくり向き合いたい方 ■大規模工事を手掛けたい方 ■現場の意見が尊重される会社で働きたい方 ■主体的に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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