【株式会社ＧＦＤ】ブリッジエンジニア（プリセールスなど）（正社員）

顧客のビジネスパートナーとして寄り添い、ITインフラやセキュリティの課題発見から、解決策の提案、プロジェクトの推進までをトータルでお任せします。

【具体的な仕事内容】
■ニーズのヒアリング・ご提案
ヒアリングをする中で、お客様の企業課題を見つけ出します。社内の各所メンバーと協力し、「こんな仕組みはどうですか？」と新しいプロジェクトを企画・提案します。

■チームづくりの推進
プロジェクトの内容に合わせて、あなたを中心としたチームを組み立てます。長くお客様をサポートできるようメンバーの役割を整理し、頼もしい支援体制を作っていくやりがいがあります。

＼最新スキルを習得可能！エンジニアとしてスキルアップができます！／
要件定義から設計・構築まで実務に携わりながら、最先端のセキュリティ知識を身につけられます。

【取扱ソリューション例】
■CyberArk：企業の重要システムを守る特権アクセス管理のグローバルリーダー製品
■Delinea：強大な権限を持つIDを管理・保護し、内部不正や情報漏洩を防ぐ仕組みなど

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
★取り組み事例★
C社（メーカー）の日本進出を機に、当社・C社・M社（ディストリビューター）の3社による協業がスタートしました。M社がPAMソリューションの流通・商流の中核を担う一方、C社には「製品の可能性はあるが、デリバリー体制がなければ市場は立ち上がらない」という根本的な課題がありました。
そこで当社は、まず自社がデリバリーの先陣を切りつつ、M社や他パートナーを巻き込みながら体制を段階的に拡大し、市場そのものを育てるアプローチを提案。単なるSIパートナーではなく、GoToMarketを共に推進するテクノロジーパートナーとして協業することになりました。
目指したのは「1件の製品導入」ではなく、PAMプロダクトの日本市場におけるスケールです。「デリバリーできないから売れない、売れないから体制が育たない」という悪循環を断ち切るため、【1】自社デリバリー体制の確立、【2】パートナー企業の自走化支援、という二軸を同時に推進。設計・構築・導入支援に加え、トレーニング資料の日本語ローカライズやハンズオン型トレーニングの実施まで幅広く手がけました。
転機となったのが「教育」の提案です。個別案件のデリバリー中心だった当初の方針に対し、当社は「パートナー企業が自ら構築できる仕組みこそが市場拡大に必要だ」と提言。社内エンジニア育成と実践で培ったPAM導入の実績をもとに、メーカー本国のトレーニング内容をベースとした教育プログラムの立ち上げを行いました。
結果として、デリバリー基盤の確立・協業モデルの構築・パートナー企業の育成を実現。さらに「デリバリー × 教育」という二軸モデルとPAM領域の実践的技術力は、今後の新市場展開にも再現可能な当社固有の強みとして確立されました。

【インフラ×最先端のセキュリティで将来求められ続ける技術者へ】
サイバー攻撃が高度化する現代において、セキュリティエンジニアの需要は増加しています。しかし、真のセキュリティを語るには、基盤となるインフラの知識が不可欠です。当社では、あなたのインフラ構築経験をベースに、高度なセキュリティソリューションの知見を上乗せします。特権ID管理（CyberArk等）をはじめ、まだ日本国内で本格的な導入が進んでいないような海外の最先端セキュリティサービスをいち早く実案件で扱えるのが当社の強みです。インフラと最先端セキュリティの掛け合わせこそが、将来にわたり求められ続ける技術者の証拠となります。

【ビジネスアライアンスを、自らの手で「創出」する面白さ。】
ブリッジSEのミッションは、単に言われたシステムを構築することではありません。顧客の内部に深く入り込み、営業や社内SIチームと連携して「最適な提案」を創出することです。
例えば「セキュリティプロダクトを扱いたいが、技術的な知見がない」という大手企業に対し、プリセールスとして同行し、要件定義から導入までを牽引します。提案から設計、構築・導入、運用まで、インフラ・セキュリティ全体を俯瞰しながら一貫して携わることで、あなたの考えがダイレクトに環境へ反映されます。「自分が構築した環境が現場で使われている」という実感と、自らチームを構築してビジネスを動かすダイナミズムを味わえる環境です。