【富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）】【横浜※マネージャー候補】機械設計支援チームの運営管理◆フレックス・年休125日◆富士フイルムG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【横浜※マネージャー候補】機械設計支援チームの運営管理◆フレックス・年休125日◆富士フイルムG


＜設計経験を活かしマネジメントへ挑戦／富士フイルムグループを支えるシェアードサービス／フレックス／土日祝休み／将来的には医療機器やデジカメ等幅広い開発支援に関われる＞

今回募集するCAD総合サポートグループは、富士フイルムグループの印刷機器開発を支える設計支援組織です。設計品質の維持・向上や設計業務の効率化を担い、製品開発を支える重要な役割を果たしています。
本ポジションでは、設計者として培った知識・経験を活かしながら、チームマネジメントや人材育成、顧客折衝へとキャリアの幅を広げることが可能です。将来的にはマネージャーとして組織運営を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
チームリーダーとして、2D製図のトレース業務を担う派遣社員13名のマネジメントをお任せします。育成や業務管理に加え、顧客との調整、設計支援業務のDX推進を通じて、チーム全体の生産性向上と品質向上をリードいただきます。

■業務詳細
・半期ごとのチーム方針・目標の策定、メンバーの指導・育成
・顧客との打ち合わせ・業務調整
・メンバーの勤怠管理、進捗管理、品質・納期管理
・業務改善、DX推進
・必要に応じてSolidWorksを用いた機械図面・3Dモデル作成

■組織構成
・社員5名(30代～60代)、派遣社員21名(20代～60代)
・ベテラン社員が多く在籍しており、培われたノウハウを継承しながら、次世代の組織運営を担う中核人材を募集しています。

■期待している点
設計実務の経験を土台に、チームマネジメントや人材育成・評価、顧客折衝、業務改善・DX推進、組織運営といったマネジメント領域の経験を積むことができます。
将来的にはマネージャーとして、組織戦略や人員計画、品質向上施策の推進など、より上流の組織運営を担っていただくことを期待しています。

■当社について
富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、購買、研究開発等の共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質な業務をグループ全体に提供するシェアードサービスの会社です。
当部署はメカ設計グループ・エレキ設計グループ・CAD総合サポートグループの3グループで構成されており、今回はCAD総合サポートグループに配属されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】