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【清水建設株式会社】【東京/研究開発】地震動・災害リスク評価◇スーパーゼネコン研究所勤務/論文・特許にもつながる研究職【転職支援サービス求人】(正社員)

清水建設株式会社 求人更新日:2026年7月10日 求人ID:40201025
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京/研究開発】地震動・災害リスク評価◇スーパーゼネコン研究所勤務/論文・特許にもつながる研究職


~フレックス、在宅併用でフレキシブルに働ける環境/残業20h以内/売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/『子どもたちに誇れるしごとを。』~

\この求人のポイント/
・地震、災害リスク解析を通じて社会の安全に直接貢献
・解析~論文・特許まで一貫して担い専門性を高められる
・残業20h以内×フレックス×在宅制度で研究に集中しやすい働き方

■業務内容
地震動を中心とした自然災害に対する研究開発を担当し、リスク評価から技術確立・展開まで一貫して携わります。研究所内外の技術者と連携しながら、解析だけでなく実務への応用も見据えた研究を進めます。
配属部署では、激甚化する自然災害から暮らしと事業を守るため、以下3つの観点から、研究開発に取り組んでいます。
・ソフト(リスクを予測・診断する技術)
・ハード(耐震・免震・制振など被害を少なくするための対策技術)
・スキル(災害に対するレジリエンスを高める技術)

■業務の魅力
研究成果が建造物の設計や防災対策へ反映される為、自身の研究が社会の安心に直結する実感を得られます。ソフト領域から構造対策まで幅広く関われることで、防災・構造分野を横断した専門性を培い、研究者としての価値を高めていけます。

■組織構成
状況に応じて編成的ではありますが、8~9名程の在籍となります。
20代~50代まで幅広く活躍しています。
部門全体では3割程中途入社者がいる為、馴染みやすい環境です。

■働き方
・残業20時間以内のため、解析や思考に集中する時間を確保しやすい
・フレックス制度により、実験や解析進捗に合わせ柔軟に働ける
・在宅勤務制度により、集中作業と出社のメリハリをつけやすい
・出張の頻度は年1~2回程度(学会などへの参加)

■キャリアパス
入社後は研究員として実績を積み、論文や特許として成果を形にしていきます。メンター制度や知的財産研修を通じて研究スキルを磨きながら、リサーチフェローとして研究を究める道や、組織を牽引するマネジメント職など、多様なキャリアを描けます。

■採用背景
自然災害の激甚化や大規模地震への備えが求められる中、リスク評価技術の高度化が不可欠となっています。社会ニーズの高まりに応えるため、研究体制強化を目的とした増員募集です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
技術研究所
住所:東京都江東区越中島三丁目4番17号
勤務地最寄駅:JR京葉線/越中島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~870万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定に従う
寮社宅:首都圏の社宅について選択制度あり ※入居条件有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に従って支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
一級建築士取得、博士号取得に関する支援制度あり。


<その他補足>
【出産育児・介護】
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎要件:
工学科系分野・振動分野・統計分野での修士号保有者の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)地震動評価およびリスク評価の実務経験者、または構造設計業務などの実務経験者
(2)民間企業、公的研究機関などでの、災害リスク評価やアンダーライティング業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 清水建設株式会社
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1
事業内容 ■事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
代表者 取締役社長 新村 達也(2025年4月以降)
URL http://www.shimz.co.jp/
設立 年1937年11月
資本金 74,365百万円
売上 2,057,800百万円
従業員数 11,434名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -

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