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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【注目ポスト】DXイノベーション推進リーダ◆ローカルAI×業務変革で「働く」を再定義◆フルフレックス
■業務内容:
▼ローカルAI基盤の構築・進化
オンプレミス環境での生成AI活用基盤を設計・構築。GPU最適化、モデル選定、推論パイプライン構築まで一気通貫で担当
▼ハイブリッドAIアーキテクチャの設計
クラウドAI(Azure OpenAI等)とローカルAIを適材適所で組み合わせ、セキュリティと利便性を両立するデータ活用基盤を設計
▼業務変革の企画~実装~定着
現場の「困った」を起点に、AIを活用した業務改革を企画。PoCで終わらせず、本番展開・定着までコミット
▼ナレッジの型化・全社展開
成功事例を再現可能な形に整理し、NTTグループ全体への横展開を推進
■組織について:
「AIは、現場で使われてこそ意味がある」──私たちはその信念のもと、NTTグループ全体のデジタル変革を牽引しています。
クラウドAIだけでは解決できない、セキュリティ・レイテンシ・データ主権の課題。私たちは「ローカルAI」「エッジAI」という選択肢を武器に、機密性の高い業務領域にもAIの恩恵を届けるチャレンジをしています。
実証して終わりではなく、現場に届け、定着させ、横展開する。その一連のサイクルを回し続けることで、NTTグループ全体の「実証済みショーケース」となることが私たちのミッションです。
■候補者様へのメッセージ
AIで業務を変える。言葉にすると簡単ですが、実際には現場との対話、試行錯誤、地道な調整の積み重ねです。でも、だからこそ面白い。
自分が関わった仕組みが現場で使われ、「前より楽になった」「これは手放せない」と言ってもらえる。その瞬間の達成感は、この仕事ならではのものです。
最新技術に触れながら、確かな手応えを感じられる。チャレンジングだけど、ちゃんと成果が見える。
そんな環境で、一緒に「現場に届くDX」を実現しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田町グランパークビル 住所:東京都港区芝浦3-4-1 田町グランパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下のいずれかの経験・スキル ・ITプロジェクトのマネジメント経験(規模不問) ・ステークホルダーとの調整・合意形成の実務経験 ・クラウドサービス(Azure/AWS/GCP等)の基本的な理解 ・業務効率化・自動化の企画または実装経験 ■歓迎要件: ・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等)の業務活用 ・ローカルLLM(Llama、Mistral等)の構築・運用 ・Pythonを用いたデータ処理・AI実装 ・DX/業務改革プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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