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契約社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【北海道／江別】製造オペレーター（リーダー候補）◆将来の工場長候補／転勤無・年休120日
※入社後は、北海道はまなす食品株式会（納豆の製造、珍味や豆菓子の小分け包装・販売）へ出向頂き、本社（江別市西野幌497-25）にて下記業務に従事頂きます※
～【製造リーダー候補】北海道の食を支える食品工場◆将来の工場長候補／年休120日・転勤なし～
■業務概要：
・納豆や豆菓子などの食品製造工場にて、製造業務およびライン運営・スタッフ管理に携わっていただきます。
・将来的には工場全体の運営を担うポジションを目指していただきます。
■業務詳細：
(1)製造ラインの運営、作業工程管理、品質管理、設備点検
(2)パート・アルバイトスタッフのシフト管理、業務指示、教育
(3)生産計画、原材料管理、コスト管理、業務改善の推進
※まずは現場理解を深めていただきながら、ご経験に応じて段階的に業務をお任せします。
■扱うサービス：
・コープさっぽろのプライベートブランド商品を中心とした納豆や豆菓子、珍味などの食品製造・小分け包装・出荷業務。
■組織構成：
・現場は正職員・パート・アルバイトスタッフで構成され、協力しながら生産活動を進めています。
■業務の魅力：
・北海道の食を支えるやりがいと、現場運営・管理職へのキャリアアップが可能なポジションです。
■教育体制：
・入社時研修、階層別研修、QC教育、自己啓発支援など、未経験から段階的に成長できる体制を整えています。
■北海道はまなす食品について：
・コープさっぽろ商品の納豆の製造、珍味や豆菓子の小分け包装・販売を行っているコープさっぽろの特例子会社です。
・障がい者の雇用促進と職業自立を推進しており「北海道の優良企業」に選定されるほか「障がい者優良事業表彰」も受賞！2017年度にはダイバーシティ経営企業100選に選ばれました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 専任職員は1年後に無期雇用転換／専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※通算契約期間上限1年 （試雇用期間3カ月、以降3カ月間・6カ月間の契約） ※試雇用期間（初回契約期間）は業務習熟度等により最大4カ月に延長の可能性があり、その場合、以降の契約期間が調整される場合があります。通算契約期間（1年）は変わりません。 ※有期雇用期間終了後、『無期雇用転換』となります。 ※試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：169時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～16:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道はまなす食品株式会社 住所：北海道江別市西野幌497-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（駐車場有） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 264万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳未満1名月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入協時研修 ■階層別教育 ■自己啓発 ■IE／QC教育 ■チェーンストア理論 ＜その他補足＞ ■正職員登用制度 ■報奨金制度 ■共済制度（勤続6ヶ月で共済会加入） ■慶弔見舞金 ■育児休暇（取得率100％） ■時短勤務（取得率62％） ■5連休取得制度（年に1回） ■定期健康診断 ■メモリアル休暇、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇、育児休暇、時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、週休二日のシフト勤務。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業におけるパート・アルバイト社員の取りまとめやライン管理などの経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎する人物像： ・製造現場でのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に工場運営やマネジメントに携わりたい方 ・生産性向上や改善活動に主体的に取り組んできた方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生活協同組合コープさっぽろ |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）店舗事業：道内109店舗展開(2024年3月現在)コープさっぽろの代表的な事業です。過疎地域への出店や地元スーパーへの物流支援等も行っております。 （2）宅配事業：コープ宅配システム「トドック」。組合員さんからの注文を受けてから発注する「在庫を持たない」道内唯一のビジネスモデル。低コストで北海道の隅々まで配達するインフラが整備されています。また、配達だけでなく「高齢者見守り協定」を174市町村と締結(2020年3月現在)毎週同じ担当者がお伺いする強みを生かして、高齢者の見守りも行っています。地域コミュニティーの場として「トドックステーション」を開設するなど各センターで地域とのつながりを強化しています。 （3）エネルギー事業：再生可能エネルギー100％。原発や化石燃料に頼らない地球に親切な北海道の新しい電力会社です。札幌中心に全道9か所に拠点。「電力」「灯油」「ガス」「設備」の4つの領域で組合員さん向けエネルギーを供給しています。「再生可能エネルギー」FIT電気100％をお届けできるのは、道内『トドック電力』だけです。 （4）物流事業：北海道の店舗と宅配事業のロジスティクス（物流、モノの流れ）部門を一手に担っています。メインである江別物流センターでは店舗向けだけでも3～4万ケース、繁忙期には８万ケースものオーダーを処理し、仕分け・発送を行います。最新設備を導入しています。ロボットが倉庫内を縦横無尽に走行し、自動で商品をラッピングするシステム「オートストア」を道内初導入しており、70台のロボットは国内最大保有数で、システムの導入により従来のスペースで取り扱いアイテム数を500から2万ＳＫＵに拡大。 （5）製造事業：コープさっぽろの店舗事業や宅配事業で扱う食品の製造や、幼稚園に通う子どもたちや病院で入院する患者さんのための献立作成や給食提供を行なっています。新商品をゼロから開発し、健康や原価、そして何より美味しい商品を生み出して行く業務など、クリエイティブな仕事も多い事業です。 |
| 代表者 | 理事長 大見 英明 |
| URL | https://www.sapporo.coop/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 9,348百万円 |
| 売上 | 316,410百万円 |
| 従業員数 | 15,429名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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